高校教学秘书工作中存在的问题与对策.pdfVIP

第10卷第2期 河 北 软 件 职 业 技 术 学 院 学 报 V0I．10No．2 2008年6月 Journal pf Hebei Software Institute Jun．2008 文章编号：1673．2022(2008)02．0037．03 高校教学秘书工作中存在的问题与对策 张海燕 ，刘丽华 (1．华北电力大学，河北保定071000；2．河北软件职业技术学院，河北保定071000) 摘要：教学秘书工作的质量和效率对于高校教学管理工作 的。由于工作繁杂、时间紧、要求高，稍有疏忽就有 有着直接影响。加强教学秘书队伍建设是高校工作不容忽 可能出现教学事故，影响教学工作的正常运行，而 视的一项任务。本文以教学秘书工作中存在的问题为着眼 且处在领导、教师和学生之间，教学秘书经常会遇 点。提出了应该采取的相应对策。 到各种难题，有时还被误解，因此，工作压力很大。 关键词：教学秘书；问题；对策 而在待遇、利益分配和职称评定方面存在一些不合 中图分类号：G473 文献标志码：A 理的现象，使教学秘书与其他人员差距拉大，造成 部分教学秘书心理上的不平衡，严重挫伤了他们的 教学秘书作为高校教学管理队伍的重要成员 工作积极性。在很多学校，一个院系即使有上千名 之一，处于院系教学管理的重要岗位，是联系院系 学生，也仅仅有一名教学秘书，为避免出现教学事 与师生工作的桥梁。教学秘书工作是院系各种政 故，他们往往疲于应付各项工作，因此，没有时间进 策和制度落实的关键环节，其工作质量的高低，直 行理论学习和教学研究，导致教学秘书队伍整体素 接影响着学校教学工作的开展。笔者试就目前高 质难以得到提高。 校教学秘书工作中存在的问题进行分析并提出相 (三)教学秘书缺乏专业培训。知识结构单一 应的对策。 教学秘书从事的是教学管理工作，应该具有一 定的高等教育教学管理理论和现代管理科学知识。 一 、 高校教学秘书工作中存在的问题 尽管一些重点高校为了提高学校管理队伍的整体 素质，聘用了一批具有硕士(或以上)学位的教学秘 (一)教学秘书工作未受到充分重视 书，但教学秘书的专业性、知识性仍未得到足够重 随着我国高等教育的发展，作为教学管理队 视，绝大多数学校对教学秘书未进行过培训。由于 伍的重要成员——教学秘书，其工作量也不断增 他们长期以来得不到现代高等教育教学管理方面 大。尽管大部分高校为教学秘书创造了较好的工 的系列培训，不熟悉现代高等教育教学管理思想和 作条件，如专门设置了岗位编制，规定了应享有的 一