- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第8卷 增刊 广东工业大学学报(社会科学版) Vo1.8 Suppl
2008年7月 Journal of Guangdong University of Technology(Social Sciences Ediaon) Ju1.2008
高校教材的信息收集和教材选用
何海林
(广东工业大学教务处,广东 广州,510006)
摘 要:文章就目前高校面临的新形势和现实需要,就教材管理和选用过程中存在的问题,提出教材决策的信息支
持,以及教材信息的收集与整理的具体方法。
关键词i高等院校 教材信息收集 教材选用
中图分类号iG 640 文献标识码:A
室和老师,以利于引进前沿学科、交叉学科的优秀教材,相关
一 、 目前的状况
学科的双语教材和专业英文教材,以利于教师在编写新教材
2007年2月17日,教育部下发了《教育部关于进一步深 时将学科的必威体育精装版知识、必威体育精装版交叉动向融人其中,将必威体育精装版的教
化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》指出:“以社 材优点体现在教材中。有些新出版的外文教材,内容较新、
会需求为导向,合理设置学科专业。要从国家经济社会发展 结构合理,也适合专业要求和符合专业特点,是非常优秀的
对人才的实际需求出发,加大专业结构调整力度,优化人才 教材;但也正因为其内容新,加上是全外文,有些学生学起来
培养结构。……定期发布高等教育人才培养与经济社会需 有相当的困难,造成老师无法在这类外文新教材一面世就第
求状况,引导高等学校及时设置、调整专业和专业方向,密切 一 时间引进。针对这种情况,教材管理部门就要密切关注这
与社会用人单位的联系,培养满足国家经济社会需要的各种 些教材中文翻译版的出版信息,一旦有中文译版出版,及时
专门人才。要根据国家对各专业建设的要求,在进一步拓宽 通报教研室并引进;使这些高水平教材能及时充实到教学当
专业口径的基础上,大力倡导在高年级灵活设置专业方向”。 中。与此同时,通过利用国外教材建设和教材管理的先进经
随着高校扩大招生规模,学生人数大幅度增加,学科不断增 验,有利于促进学校教材建设、研究和管理工作。
多,新专业不断增加,专业方向多样化;经济社会的发展对毕 2.做好国内教材信息的收集整理
业生不断提出新的要求;用人单位要求毕业生具有更高的综 目前,教材信息主要来源于以下几条渠道。第一,新华
合素质,更广的知识面,更合理的知识结构等,既造成了课程 书店系统。在学期初,新华书店总店出版一套《全国大中专
的增加,也造成了教材用量的大幅增加。而教材是体现教学 教学用书汇编》,其中汇集了诸如机械工业出版社、高等教育
内容和教学方法的知识载体,是进行教学的基本工具,也是 出版社等各重点大出版社的新书和畅销书;在《汇编》中,还
深化教育教学改革,全面推进素质教育,培养创新人才的重 附有每一种书的内容简介。就广东工业大学而言,因为是以
要保证;_】 这就要求高校教材管理工作必须适应高校规模的 理工类为特色的大学,所用的相当部分教材,在高等理工分
扩大和专业及专业方向调整的形势,使高校教材管理的难度 册就可找到。第二,出版社系统。电子工业出版社、建筑工
大大增加。 业出版社等国内大出版社,都有专门的教材服务机构,每年
近年来,虽然在“高等教育面向21世纪教学内容和设程 春、秋两季,编辑出版各自的教材目录。特别是高等教育出
体系改革计划”推动下,产生了一大批深受广大师生好评的 版社,在全国范围内有选择地聘
您可能关注的文档
最近下载
- 社会心理指导师理论考试复习题库(含答案).docx VIP
- 社会心理指导师理论考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 社会心理指导师考试题库.doc VIP
- 起重装卸机械操作工(叉车司机)四级(中级工)理论题库.docx VIP
- 2025年年基础电信企业专业公司网络与信息安全工作考核要点与评分.pdf VIP
- 交通事故中二次撞击现象法律分析.doc VIP
- 2025高考语文64篇古诗文理解性默写.docx VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市高一(上)期中数学试卷(含答案).pdf VIP
- 城投集团招投标管理办法(2020修订).docx VIP
- 代谢性血管疾病的发病机制与防治策略.pdf VIP
文档评论(0)