探讨如何创新企业管理方法.pdfVIP

第14卷　 第1期 广 东 轻 工 职 业 技 术 学 院学 报 Vol．14 Vol．1 2015年3月 JOURNAL OF GUANGDONG INDUSTRY TECHNICAL COLLEGE Mar. 2015 探讨如何创新企业管理方法 高惠荣 (安徽省公路工程检测中心,安徽 合肥230051) 摘　 要:对于企业来说,企业能够可持续发展的基础是管理,而企业可持续发展的动力便 是创新。 由于企业的不断发展,企业的规模不断壮大,这就要求企业管理必须与企业发 展相适应,满足企业发展的需求。 在企业管理活动中,应用新的方式方法,提升企业管理 层次及管理水平,促进企业竞争力的提升,实现企业的可持续发展。 关键词:企业管理;创新;可持续发展 中图分类号:F273.1　 　 　 文献标识码:A　 　 　 文章编号:1672-1950(2015)01-0016-03 美国管理学家汤姆彼得斯曾经指出“只有创 于理念创新,创新企业管理的动力也源自理念的创 新,才能超越”,这也正是企业管理的基本原则。 为 新。 作为企业管理者,必须正视企业现状以及企业 了能够适应现代社会市场经济的发展需求,企业必 内部及外部的竞争形势,要充分认识到企业自身管 须不断创新企业管理,才能促进企业得到更好的发 理与现代企业管理之间的差距,认识到创新企业管 展。 企业的工作效率取决于企业管理水平,通过创 理的重要性及必要性,在思想上、观念上形成创新 新管理与强化管理,全面提升企业现代化管理水 企业管理的理念及动力。 我国的很多企业管理者, 平,是企业生存与发展的主题。 创新企业管理的内 面对着市场经济的巨大挑战及竞争压力,危机意 容应该包括创新理念、创新技术、创新组织、创新制 识、创新意识、管理意识明显欠缺,对于企业内部普 度、创新人力资源管理、创新文化管理、创新战略管 通管理人员缺乏再教育培训。 由于管理理念过于 理等,并通过创新的管理模式,实现企业管理的目 陈旧,不能及时掌握新的管理理论、管理思想及管 标。 企业必须有效预测并把握企业经营环境变化, 理方法,这都严重制约了企业管理人员理念的转变 不断改革并创新,保证企业管理具有较强的弹性, 及理念创新,导致很多企业很难将先进的管理理念 促进创新企业管理各项内容形成良性的互动,达成 及管理技术引入到自身企业管理当中,无法实现创 企业管理目标。 新企业管理。 企业在发展过程当中要想保持管理 创新的能力,创新理念是必不可少的基础与保障。 1　 创新企业管理有效策略探讨 创新理念,是企业全体职工都必须注重的一项内 容,不应只是领导者、管理层的专属,企业必须加大 创新企业管理是非常复杂的系统工程。 企业 创新理念的宣传力度,转变全体职工的工作理念, 管理者必须按照市场变化运用新的思维、新的技 才能促进企业各项工作不断创新。 术、新的方法、新的机制,构建更为有效地新的资源 1.2　 创新企业文化 组合,以适应市场的发展,通过创新企业管理方法 市场经济环境下的竞争,已经逐步发展为企业 实现企业效益得到不断地提升,通过较少的投入, 人才及文化的竞争。 企业文化,是企业精神、企业 获取企业综合效益的最大化