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2014年新员工培训考试计划

2014年新员工月度培训方案 时间 (年月) 培训内容 (按系统) 完成 情况 备注 2014.10 辅助设备运行通则 循环水系统 开式水系统 完成 11.12 2014.11 制粉系统 水力除焦系统(三期) 捞渣机系统(三期) 供热系统(一/二期) 部门年度防冻措施 2014.12 电气停送电 汽机抽真空系统 风烟系统 炉前油系统 2015.01 凝水系统 给水系统 抽汽加热系统 2015.02 主机油系统 空压机 密封油系统 氢气系统 2015.03 锅炉过、再热系统 锅炉吹灰系统 电气一次系统配电方式 2015.04 机组脱硫、脱销 2015.05 部门年度防洪度夏措施 规程中机组连锁与保护 三期空调系统 2015.06 汽机疏水系统 机组的运行调整与维护 2015.07 EH油系统 辅汽系统 轴封系统 旁路系统 2015.08 机组启动 2015.09 机组停止 资料: 1、规程 2、系统图 3、部门网页措施 4、专工做的各种PPT课件 要求:1、系统图读懂 2、熟悉系统原理 3、设备、管道、阀门位置清楚 4、了解盘面及现场操作、调节的方法和思路 学习方法及过程控制: 1、现场核查,熟悉设备、系统 2、做好笔记,勤学多问 3、班组每班考问3题、自己提出3个疑问 4、定期考试检查学习掌握情况 5、师傅全面负责,班长督查,全班帮助 6、部门领导、专工不定期抽查 关于三期培训:2014年9-11月份已出培训题,12月未出题,对部分班组进行过考试;为了让培训工作更加务实,1月份将对培训进行考试,题目从9-11月培训题目中选取,统计全班平均分,对考试成绩差的班组进行考核,副值长说明原因。2015年培训和新员工同步,老员工由专工出题,侧重事故处理及曾经出现的不安全事件,实行开题闭卷;新员工闭卷考试,侧重基础知识和现场。附新员工培训计划

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