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企业员工实现我会安全的探讨 　　摘要：“要我安全”是企业生产管理者对员工的要求，“我会安全”是现代安全管理的需要。虽然“要我安全”、“我要安全”和“我会安全”之间只是一字之差，但意义差别确很大。对实现安全生产有着十分重要的意义。 　　Abstract: Wanting me to be safe is the requirements that manegers ask for employeers in enterprise production. Now, the idea that Ill be safe is the need of modern safe management. Although the difference of wanting me to be safe, I want to be safe and Ill be safe only lies in a single word, the meaning of them is very different. It has great significance in achieving safety production. 　　关键词：企业员工；要我安全；我要安全；我会安全；方法探讨 　　Key words: enterprise employee；wanting me to be safe；I want to be safe；I will be safe；method discussion 　　 中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2011）28-0091-01 　　0 引言 　　企业要搞好生产，必须首先抓好安全工作，而抓好安全工作的落脚点是提高全体员工的安全意识，规范员工的操作行为，只有把落实安全生产规章制度和认真执行操作规程落实到生产的全过程，才能保障安全生产。要求员工安全地生产是企业生产的基本要求，因此，员工形成了“要我安全”的观念，这种“要我安全”的观念无疑是正确的，但是要提高安全生产管理水平，只靠“要我安全”是远远不够的，笔者在此探讨如何逐步实现 “我要安全”到“我会安全”的目的。 　　1 如何实现“我要安全” 　　1.1 “我要安全”是现代安全管理的需要 “我要安全”就是员工能自觉规范自己的行为，把自觉遵守安全规章制度、执行安全操作规程和自觉反“三违”、检查发现和整改隐患落实到工作之中；让不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害的“三不伤害”变成自觉行为。如果员工都真正做到“我要安全”，那么安全管理人－机系统中，一个主要因素―人的素质就徐速提高了，人的危险行为就会得到控制，不安全状态消失，人机系统的破坏、损害、事故等安全事件减少，生产所取得的经济、社会效益都会达到最佳水平，使现代安全管理得以实现。 　　1.2 普及全员安全教育“百年大计，教育为本”。因此必须强化、做好管理人员的安全教育工作，同时员工的安全教育工作也不可忽视，包括对新进员工、临时工进行三级安全教育，特殊工种教育和安全技术知识与技能教育，改换工种安全教育和全员安全继续教育等。通过对员工进行安全生产方针、政策、法纪、事故案例教育和安全生产技术法规等教育,使员工自觉遵守安全生产的法律、法规和操作规程，做到懂法和自觉守法。 　　1.3 开展多种形式安全教育 通过张贴安全标语、标志牌等开张各式各样、丰富多彩的安全教育活动，举办知识竞赛、安全演讲或是安全文艺汇演、播放安全记录片，制作安全板报、评比优秀专栏等，将安全教育工作寓教于乐，在生动活泼的氛围中开展好安全教育工作，让员工在心中牢记“安全”两字，工作是自我防范，自我保护，避免安全事故。 　　1.4 加强道德教育 加强员工的思想道德教育，培养他们为他人服务的意识，努力做到“我不伤害别人”，一旦别人发生工伤要积极救援，特备是要及时制止他人违章操作行为，及时提醒他人防范危险。让员工在安全教育中知道自己对家人、对社会的的重要意义；明白自身存在的价值，树立正确的安全观；认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的需要；安全不仅是要对企业负责，对社会负责，还要对自己负责，对家庭负责；使员工养成会珍惜生命，时时处处要安全的好习惯。 　　1.5 提高员工安全意识 安全意识的高低决定着自我保护意识的强弱，当员工自我保护意识的高时就会积极去消除物的不安全状态，不发生人的不安全行为，就不会发生伤害和事故。要自觉地做到“三不伤害”，常常记住“我要安全”。人人做到“我要安全”并非一朝一夕的事，需要我们坚持不懈的努力才能奏效。 　　2 如何实现“我会安全” 　　2.1 “我会安全”一定要从规范自己的行为做起 “我会安全”一定要从规范自己的行为做起，做到行为面前无小事。事故不难防，重在守规章。安全工