图书馆管理文化创新建设的哲理思考.pdfVIP

重庆科技学院学报(社会科学版)2015年第1期 of Joumal ofScienceand Sciences No．12015 ChongqingUniversity 7I’echnoloPⅣ(SocialEdition) 图书馆管理文化创新建设的哲理思考 邓新梅 摘要：为顺利实现向智慧图书馆的过渡转型，讨论了管理文化与服务机制的主从关系；论述了管理文化创新的必然性： 从管理文化角度剖析了智慧图书馆的外部特征和互联、高效与便利的内在本质特性。针对传统服务管理弊端，基于管理 效益最大化理念，探讨了不受时间、空间、地点与人为等因素局限的个性化主动信息服务新模式。创新实践表明，正是创 新思维与新的管理文化理念推动了图书馆向广泛互联、融合共享与智慧服务方向的高端发展。 关键词：智慧图书馆；管理文化；创新建设 中图分类号：c289文献标识码：A 文章编号：1673—1999(2叭5)01—0094—03 作者简介：邓新梅(1969一)，女，硕士，重庆科技学院图书馆讲师，研究方向为图书馆文化与技术管理。 收稿日期：2014—10—18 随着计算机网络技术、现代通信与信息技术的 一起的共同行为方式和行为准则。服务机制是指服 快速发展，图书馆正在经历着由传统图书馆、自动化 务系统的内在联系、功能及运行原理，与管理文化是 电子图书馆、数字化图书馆向智慧图书馆方向的转 紧密相关的。服务机制是在管理文化指导下制定的， 型[1。31。尽管面临技术、经济等诸多困难，但是实现向 是从属于管理文化的，不同的服务机制又有不同的 智慧图书馆转型难于突破与逾越的障碍瓶颈却在于 服务文化，因此服务文化是图书馆文化极其重要的 管理文化的创新。智慧图书馆是信息网络时代下的 组成部分。图书馆文化是图书馆人和读者在图书馆 图书馆形态，但是其为用户提供优质服务的宗旨并 发展过程中共同创造和享有的规范准则、行为格式 没有变化。管理服务机制是由管理文化确定的，两者 和价值体系。因此，理清图书馆管理文化内涵与服务 紧密相关，有什么样的管理文化就有其相应的管理 机制的关系，有利于图书馆在向智慧图书馆的转型 服务机制，因此管理文化是图书馆的灵魂旧]。图书馆 中增强馆员的凝聚力，用更智慧的服务方式推动图 文化是图书馆管理方式、管理理念、规章制度、价值 书馆的持续发展、提升图书馆的竞争力、实现图书馆 观以及行为规则的具体体现。如果认为图书馆仅仅 的宗旨和目标，从而为读者提供更优质的智慧服务隅]。 是单纯地实现文献收藏保管与给用户提供资料查阅 二、图书馆管理文化创新的必然性 等一般性服务，那么现代图书馆的价值就远没充分体 现与有效发挥。因此，对其管理文化创新建设作某些 管理文化创新的必然性是由图书馆自身的本质 哲理思考是有现实意义的旧]。 决定的。在向智慧图书馆转型的发展过程中，必然性 居于支配地位，决定着图书馆发展的前途和方向。因 一、管理文化与服务机制 此，有必要对智慧图书馆的特性进行研究，针对现行 党的十七大报告中早就指出：“当今时代，文化 管理文化存在的弊端，探索创新的发展方向与途径咖]。 越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来 (一)智慧图书馆的技术属性 越成为综合国力竞争的重要因素……”为了提高图 智慧图书馆最重要的技术属性在于图书馆管理 书馆的综合竞争力，有必要研