团队型组织文化对大学生创新实践能力的影响机制研究.pdfVIP

下载本文档

5
0
约1.88万字
约 5页
2015-07-19 发布于浙江
举报
版权申诉

团队型组织文化对大学生创新实践能力的影响机制研究.pdf

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

1SSN1002—4956 第32卷第1期2015年1月 t雨百二历丽欧实㈨ e验咖技№ 术山鼬与“ d管№ a理唧 e V01．32No．1Jan．2015 团队型组织文化对大学生创新实践能力的影响机制研究李兴国1，顾东晓。?。黄锦1，顾佐佐3 210093 (1．合肥工业大学管理学院，安徽合肥230009；2．南京大学信息管理学院，江苏南京 3．安徽大学艺术与传媒学院，安徽合肥230031) 摘要：研究构建组织文化视角下的个体学习与组织学习在创新动机作用下对个体创新实践能力影响的结构方程模型．并通过对信息管理类专业学生的调研，获取199份有效问卷，经过因子分析与结构方程分析，结果表明：信息管理类学生的个体学习与组织学习都显著地受组织文化的影响，其中个体学习在内部动机的作用下显著地影响r学生创新实践能力的培养。各开设信息管理类专业的高校在该类人才的培养过程中要注重通过组织文化氛嗣营造培养学生的兴趣与创新思维进而影响创新实践能力。关键词：信息管理类专业；团队型组织文化；创新实践能力；组织学习；创新动机 4956(2015)1—002604 中图分类号：6442文献标志码：A 文章编号：1002 onteam-based culture’Smechanism Study organizational ‘ o’ 。 ‘ ‘‘‘ ● ● ● ● 7 otactionon studentsinnovativea college bility I．i Zuozuo。 Jinl，Gu Xingguo’。GuDongxiao’一．Huang (1．Schoolof of 230009．China： Management．HefeiUni、7crsilyTechnology，Hefei 2．SchoolofInformation 210093，China： University，Nanjing Management．Nanjing studics。A 3．SchOOlofArts＆．Media zlhLliUniversitv，Hefei230031．(Thina) Abstract：7Fhishasbuiltamod