- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高校经费使用效益问题探讨.pdf
2000 8 安庆师范学院学报( 社会科学版) Aug. 2000
19 4 Vol. 19 No. 4
Journal of Anqing Teachers College( Social Science Edition)
1 2
杨堂荣, 陈文萍
( 1 , 246011; 2 , 246000)
: : ;
; , :
; ; ; ;
: ; ;
: 647. 5: : 1003- 4730( 2000) 04- 0028- 03
G A
,
,
,
:
,
, , , ; ,
, ,
, ,
, , , ; ,
, ,
, ,
,
,
, ,
, , ,
, ,
: ;
;
,
收稿日期: 2000- 04- 05
作者简介: 杨堂荣( 1953- ) , 男, 安徽安庆人, 安庆师范学院财务处经济师。陈文萍( 1967- ) , 女,安徽安庆市人, 安庆
市社会保险 业管理局档案馆员。
第4 期 杨堂荣、陈文萍: 高校经费使用效益问题探讨 29
,
, ,
, , ,
:
教职工比例失调, 人员经费占用率过高。,
, 1996 , 1995
12. 8; 15. 6
, , 1995 : 115. 4; 1
27. 8; 120. 7; 123. 6; 122. 4,
, 1998 36 765 , 20 164
, 54. 8%
教工工资水平低, 分配中平均 义色彩重。, ,
, 1998 7 452 ,
1998
, ,
56. 3% , 46. 7%
学校办社会, 后勤维持耗费大。
: , , ,
,
,
,
, 3 000
, 1999 2 392 ,
760 , 31. 8%
内部管理粗放, 各种浪费严重。, ,
,
, :
( ) , ,
( )
,
, ,
, , , , , ,
, ( ) ,
, , ,
, ,
, , , ,
, , ,
:
转变理财观念, 确保教学经费投入。,
, , ,
, , , ,
, ,
30 安庆师范学院学报( 社会科学版) 2000 年
, , , ,
; ;
,
, ,
改革高校人事制度, 实现减员增效。,
, : ,
, , ,
: ( 1) , , ,
, , ( 2)
, 2- 3 1/ 2
, , ,
, ,
( 3)
; ; , , , ,
, ,
改革高校分配制度, 还利益分配应有的激励功能。
, : ,
, : ( 1)
, ( 2)
, , ( 3) ,
, (4) , ,
,
, ,
稳步推进后勤社会化, 逐步减少后勤财力供给。
,
, ; ,
, , ; ,
,
, , ,
强化经济管理, 杜绝各种浪费。, ,
,
,
, ,
, ,
,
, , ,
,
建立指标体系, 考察经费使用效益。,
, ,
文档评论(0)