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校园食堂从业人员晨检与缺勤登记制度

一、总则

(一)制定目的

为规范校园食堂从业人员晨检与缺勤登记管理,建立“早发现、早处置、早报告”的健康风险防控机制,杜绝健康异常人员上岗引发食品安全事故,保障师生饮食健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》《餐饮服务食品安全操作规范》(GB31654-2021)等法律法规及本校食品安全管理制度,结合食堂运营实际,制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于本校食堂所有直接或间接接触食品的从业人员,包括烹饪人员、粗加工人员、切配人员、冷菜制作人员、餐用具清洗消毒人员、库房管理人员、备餐供应人员、留样管理员等所有岗位人员,覆盖晨检组织、操作流程、异常处置、缺勤登记、档案管理等全环节。

(三)核心原则

1.全员必检:每日上岗前所有从业人员必须参加晨检,无例外、无遗漏,未晨检或晨检不合格者严禁上岗;

2.精准细致:晨检内容全面覆盖健康状况、个人卫生、岗位适配性,确保及时发现潜在风险;

3.快速处置:对晨检发现的健康异常人员立即暂停上岗,按规定流程处置,避免风险扩散;

4.全程留痕:晨检结果、缺勤情况如实记录,建立完整档案,确保可追溯;

5.责任到人:明确晨检员、食堂负责人、食品安全管理员的职责,层层落实管理责任。

二、晨检组织与管理

(一)组织架构

1.食堂设立专职晨检员(由食品安全管理员或指定班组长担任),负责每日晨检组织、检查、记录、报告工作;

2.食堂负责人为晨检管理第一责任人,每日复核晨检记录,监督晨检员履职情况,处置重大健康异常问题;

3.学校食品安全管理小组每学期至少2次检查晨检制度执行情况,确保规范落地。

(二)晨检时间与地点

1.晨检时间:每日上岗前30分钟(如早上6:00-6:30),确保不影响正常工作开展;

2.晨检地点:设立专用晨检区域(靠近食堂入口),配备体温检测仪、余氯试纸、手部消毒设施、晨检记录表等工具,标识清晰。

三、晨检操作规范

(一)晨检内容(一问、二看、三查、四测)

1.一问:

询问从业人员当日是否有发热、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、腹痛、乏力、头晕等不适症状;

询问从业人员近3日内是否接触过传染病患者、疑似患者或疫情高风险人员;

询问从业人员是否食用过可疑食品或出现食物中毒相关症状。

2.二看:

看精神状态:是否萎靡不振、面色苍白、眼神异常;

看面部与皮肤:是否有黄疸、皮疹、化脓、伤口(尤其是手部、面部);

看个人卫生:头发是否纳入工作帽、指甲是否修剪整齐、是否佩戴首饰、工作服是否整洁。

3.三查:

查健康证明:核实从业人员健康证明是否在有效期内,无健康证明或过期者禁止上岗;

查手部清洁:检查手部是否清洁、有无污垢,手部伤口是否包扎并佩戴手套;

查口罩佩戴:检查口罩是否覆盖口鼻、是否清洁无破损。

4.四测:

测量体温:使用红外体温计或水银体温计测量体温,体温≥37.3℃为异常;

必要时检测手部消毒效果:使用余氯试纸检测手部消毒后残留浓度,确保达标。

(二)晨检结果判定与处置

晨检结果

处置措施

正常(无异常症状、体温正常、个人卫生达标、健康证明有效)

准予上岗,从业人员在《晨检记录表》签字确认

一般健康异常(如轻微感冒、非传染性皮肤小伤口、轻微腹泻已治愈)

1.轻微感冒者佩戴双层口罩方可上岗;2.皮肤伤口者按要求包扎并佩戴手套;3.记录异常情况,每日跟踪恢复状态

重点健康异常(体温≥37.3℃、咳嗽、腹泻、呕吐、腹痛、皮疹、化脓伤口、黄疸等)

1.立即暂停上岗,安排至临时隔离区域等候;2.要求及时到医疗机构就诊,明确诊断;3.告知需凭医院康复证明方可返校;4.对接触区域进行清洁消毒;5.上报食堂负责人和食品安全管理员

传染病相关异常(接触传染病患者、疑似传染病症状)

1.立即暂停上岗并隔离;2.第一时间上报学校食品安全管理小组和属地疾控部门;3.配合开展流行病学调查;4.对相关区域、物品进行全面消毒;5.从业人员治愈后需经疾控部门评估合格方可返校

无健康证明或过期、个人卫生严重不达标

1.禁止上岗;2.无健康证明者限期补办,过期者及时复检;3.个人卫生不达标者整改后重新晨检

四、缺勤登记与报告管理

(一)缺勤登记

1.从业人员因事、因病缺勤的,需提前1小时向食堂负责人或晨检员报备,说明缺勤原因、预计返岗时间;

2.晨检员每日记录缺勤人员信息,填写《从业人员缺勤登记表》,内容包括姓名、岗位、缺勤日期、缺勤原因、报备时间、联系方式、预计返岗时间等;

3.对无故缺勤、未按规定报备的人员,食堂负责人需及时联系核实情况,做好记录。

(二)缺勤报告与跟踪

1.因健康原因缺勤的,晨检员需跟踪了解病情,询问是否为传染病或疑似食源性疾病症状,及时记录病情变化和治疗情况;

2.若发现

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