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[文学]机关文稿写作-刘剑

内容概要 内容概要 一、概述:何为机关文稿写作? 机关文稿,主要就是围绕领导的决策及其实施,以文稿为载体,按照有关规定和领导要求, 提供智力服务和文字服务。 文稿写作就是一种典型的参谋工作。 文稿写作包括公文写作和其他文稿写作。 二、常用机关公文的写作 (一)机关公文格式及文种(例1) (二)报告的写作 (三)请示的写作 (四)通知的写作 (五)函的写作 (六)工作方案的写作 (一)机关公文格式及文种 (一)机关公文格式及文种 2、几种常用文种及异同 (1)报告与请示的异同 (2)通知与函的异同 (3)请示与函的异同 (4)批复与复函的异同 (例2a) (例2 b) (例2 c) (二)报告的写作 关键在于对已完成工作情况的提炼概括,并加以组合包装,把工作重点亮点有序系统地呈现、突显出来。 (例3a) (例3b) (三)请示的写作 关键在于用最精简的文字、最清晰的逻辑,把需要上级部门或领导审批的事项,有序准确表达出来。 (例4) (四)通知的写作 关键是要搞准内容(通知事项)、受体(通知对象),内容主要是要做什么事、谁来做、什么时间完成、在哪里完成、如何完成、完成到什么程度以及需要注意的事项,受体必须包括所有涉及到的人。 (例5a) (例5b) (例5c) (五)函的写作 主要是在用语上与请示、报告、通知不同,由于它是用于给同级单位或没有隶属关系的单位行文,要突出强调平等协商的语境,语气都带有商量的余地。 (例6) (六)工作方案的写作 首先,主题要明。 其次,要素要全。 最后,要有可操作性。 (例7a) (例7b) 三、讲话稿的写作 1、欲研究材料,先研究领导。 ——研究领导的思想和观点。 ——研究领导的讲话习惯。 ——研究领导的身份。 (例8a1) (例8a2) (例8a3) (例8a4) 三、讲话稿的写作 2、研究讲话的受众。 既要当领导,又要当听众;既要思考领导想讲什么,又要考虑下面的人想听什么。 (例8b1) (例8b2) (例8b3) (例8b4) 三、讲话稿的写作 3、研究讲话所处的背景。 要讲新话、管用的话,就必须深入结合所处的时代背景、社会背景和工作背景来讲。 (例8c1) (例8c1) 三、讲话稿的写作 4、谋篇布局,提炼标题。 谋篇布局成功,讲话稿就成功了一大半。 (例) 三、讲话稿的写作 5、团队协作,集众人智慧。 成立相对固定的写作团队。(例) 四、典型材料的写作 (一)工作典型材料 关键是要讲清楚你做了什么、怎么做的、效果如何,尤其要突出最主要、最管用、最过硬的举措和效果。 (例9a1) (例9a2) 四、典型材料的写作 (二)人物典型材料 关键在于通过采访和实地调查,获得第一手材料和最直接的感触。 (例9b) 五、信息的写作 写好信息的“五字诀”: 注重“新”——新做法、新经验、新思想,做到人无我有、人有我特。 (例10a1) (例10a2) (例10a3) 五、信息的写作 注重“快”——反应快、行动快、报送快,做到行动比别人快、报送信息比别人早。 (例10b) 五、信息的写作 注重“准”——问题抓得准、建议提得准,做到紧跟领导的关注点、触动领导的敏感点。 (例10c1) (例10c2) (例10c3) 五、信息的写作 注重“深”——认识深、体会深,做到让人感同身受、让人深受启发。 (例10d1) (例10d2) (例10d3) 五、信息的写作 注重“实”——内容实、数据实,做到用事实说话、用数字证明。 (例10e1) (例10e2) 五、信息的写作 除练好 “五子诀”外,还要培养强烈的信息意识。 用心胜过用力。只有强烈的信息意识,才能独具慧眼,从日常的工作中捕捉到信息点,挖掘出别人不能发现的信息。 (例10f1) (例10f2) 另外,报送信息还要注意精报,有节奏地报,有针对性地报,突出地方特色报。 六、言论文章的写作 (一)领导署名政论文章或者评论员文章 关键是突出思想性,能引起共鸣。 文题鲜明突

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