社会主义核心价值观指导下国有企业文化建设探究——以湖南华峰新宇电子有限公司为例 .docVIP

　　社会主义核心价值观指导下国有企业文化建设探究——以湖南华峰新宇电子有限公司为例----马克思主义论文 --摘要 当社会步入21世纪，企业间竞争日益加剧，企业的发展离不开综合实力的比拼。文化软实力作为综合实力竞争中的重要组成部分和核心因素成为当今社会竞争中不可忽视的内容。激励职工、鼓舞职工、培养职工的企业文化是提升企业自身实力，促进企业全面发展的重要动力。 国有企业文化建设离不开社会主义核心价值观作指导，所以要将社会主义核心价值观放在国有企业文化建设的核心地位，积极践行社会主义核心价值观。我国国有企业文化建设面临机遇与挑战。党和政府高度重视文化建设，并强调国有企业文化建设的重要性，社会主义核心价值观的提出为建设国有企业文化指明了方向。本论文研究国有企业文化建设特点以及社会主义核心价值观对国有企业文化建设的重要指导意义，总结以社会主义核心价值观引领下的国有企业文化建设的思路与对策。本文以个案分析研究的方式，以湖南华峰新宇电子有限公司的文化建设为分析对象，着重探究现实生活中如何运用社会主义核心价值观指导国有企业文化建设，希望为国有企业文化建设提供一些有益的借鉴和启发。 ABSTRACT otivating employees, inspire employees, training staff of enterprise culture is to promote the enterprises oportant driving force for the positive development of enterprises. The state-oent attach great importance to culture construction, and stressed the importance of state-oportant guiding significance for the construction of enterprise culture, summarizes the ideas and Countermeasures for the construction of state-oe useful reference and inspiration for the construction of enterprise culture. 目 录 摘要4 ABSTRACT5 目 录1 绪论2 第一节 研究的背景2 第二节 国内外文献综述3 第三节 研究内容及方法4 第四节 研究的创新之处5 第一章 社会主义核心价值观指导国有企业文化建设的重要意义6 第一节 国有企业文化的相关理论6 一 企业文化的含义6 二 企业文化的特征7 第二节 国有企业文化建设的相关理论8 一 国有企业文化建设的含义8 二 国有企业文化建设应注意事项8 三 推动国有企业文化建设的作用9 第三节 国有企业文化建设的特点9 一 系统性9 二 操作性10 三 实践性11 第四节 社会主义核心价值观指导国有企业文化建设的重要意义11 --一 社会主义核心价值观指明了国有企业文化建设的方向11 二 社会主义核心价值观规范了国有企业文化建设的内容13 三 社会主义核心价值观提升了国有企业文化建设的质量14 第二章 社会主义核心价值观指导下国有企业文化建设面临的问题16 第一节 我国国有企业文化建设面临的机遇16 一 党和政府的高度重视为国有企业文化建设奠定了发展基调16 二 企业经济实力的增强为国有企业文化建设提供了物质基础16 三 国有企业的积极探索为国有企业文化建设提供了有益经验17 第二节 我国国有企业文化建设面临的挑战17 一 国有企业文化建设面临重经济轻文化的问题17 二 国有企业文化建设面临西方文化价值观入侵18 三 国有企业文化建设面临网络文化的负面影响19 第三节 实例分析国有企业文化建设存在的问题20 一 华峰新宇公司的发展情况简介20 四 华峰新宇公司面临的主要问题21 第三章 社会主义核心价值观指导下国有企业文化建设的基本思路和对策23 第一节 社会主义核心价值观指导下国有企业文化建设的基本思路23 一 企业文化建设先进性与特殊性统一23 二 企业文化建设坚持以人为本的理念24 三 企业文化建设不断创新内容和形式27 四 企业文化建设应汲取国外先进经验29 第二节 社会主义核心价值观指导下国有企业文化建设的主要对策30 一 企业文化建设注重培养国企精神30 二 企业文化建设构建国企文化内容32 三 企业文化建设规范国企文化制度33 四 不断加强国有企业文化队伍建设34 第三节 实例分析国有企业文化建设存在问题的解决对策35 一 华峰新宇公司解决企业文化建设问题的思路35 二 华峰新宇公司企业文化建设过程取得的成就3