- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
餐饮人力资源管理
旅游烹饪学院徐行健
项目四
员工招聘
筛选流程
筛选技巧
人力资源规划总体平衡
任务一筛选履历
筛选流程
任务一筛选履历
01
02
履历筛选
03
04
05
材料分类
认真分析
深度交谈
观察反应
背景调查
履历筛选流程——1.材料分类
任务一筛选履历
应聘材料
履历
个人资料、学习、工作经历、专业知识、技术经验
客观内容
学习经历、计算机操作技能
常规客观内容
岗位相关知识、技术、工作经验
关键客观内容
个人兴趣、爱好、性格
主观内容
注意:筛选时应忽略较难证实的主观内容,重点分析客观内容
2.认真分析:认真分析关键客观内容的真实性,估计材料可信度
3.深度交谈:抓住可信度最差内容进行深度提问
采用“步步紧逼”法提问,对其中的细节进行连续提问
3.观察反应:察言观色,辨别真伪;如有撒谎,即停面试,不予录用
4.背景调查:面试不易调查,初、面试合格后着手调查
筛选履历流程
任务一筛选履历
筛选履历技巧
任务一筛选履历
筛选标准:是否与工作相关,不凭个人好恶一时冲动决定他人命运
1
合情合理
年龄歧视、性别歧视、婚史歧视、生育歧视、院校歧视
2
忽略有歧视的信息
3
警惕虚假夸大成分
尤其警惕:时间不吻合、各种冲突矛盾
4
重视个性契合
与岗位的契合、与未来同仁公事可能的融洽程度
5
注意力指向工作
关键项目:学历与学位、学术成就、工作成就、工作职责范围、
特殊专业培训
履历造假常见手法
任务一筛选履历
1.短期班→学历班
2.专科→本课
3.学位课程学习→取得学位
学历作假
有意省略或延长聘用期(只有聘用年份,没有月份)
夸大或谎称拥有的经历、经验与成绩(面试中核实背景信息)
为离职及工作经历中断编造理由
号称原单位破产,意在使经历无从查证
时间作假
事实作假
施放烟雾
“破产”把戏
感谢观看THANKYOU
文档评论(0)