2023年陕西省渭南市临渭区崇宁镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省渭南市临渭区崇宁镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。

A.小组目标要强调组内的禁止事项

B.小组目标要弹性安排活动时间

C.小组目标要超越组员的能力限制

D.小组目标要可测量且可评估

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对小组目标制定原则的理解。正确答案是D选项。小组目标的制定需要具备可测量且可评估的特性，这是因为只有这样才能清晰明确地了解小组的进展情况和最终成果，有效判断目标是否达成。A选项中，小组目标应侧重于积极的引导和激励，而不是单纯强调组内禁止事项，禁止事项并非目标制定的核心，所以A选项错误。B选项，弹性安排活动时间是活动执行层面的考量，并非小组目标制定的原则，目标制定应聚焦于要达成的结果，所以B选项不符合。C选项，小组目标应建立在组员能力可及的范围内，若超越组员能力限制，目标很难实现，无法起到激励和引导作用，所以C选项也不正确。综上所述，本题正确答案为D。

2、根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（）

A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假

B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假

C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假

D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中女职工产假相关规定的准确理解。对于选项A，按照规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿应增加15天产假，并非增加10天产假，所以A选项错误。选项B，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕3个月流产属于怀孕未满4个月的情况，该选项符合规定，是正确的。选项C，女职工怀孕满4个月流产的，应享受42天产假，女职工怀孕6个月流产属于满4个月流产的情形，并非享受30天产假，所以C选项错误。选项D，女职工生育享受98天产假，难产的应增加15天产假，而不是增加5天产假，因此D选项错误。综上，本题正确答案是B。

3、社会工作者小卫运用增能理论为罕见病友提供服务，下列做法中，符合环境层次增能的有()。

A.帮助罕见病病友向基金会申请相关医疗补助

B.协助病友向医保局建议将治疗用药纳入医保

C.组织病友及其家庭成员们参加减压互助小组

D.帮助病友以自身经历中获得应对困境的能力

E.邀请病友参加“世界罕见病日”的宣传活动

【答案】：B

【解析】本题主要考查对环境层次增能的理解及在社会工作服务中的应用。增能理论的环境层次增能强调通过改变外在环境来增强服务对象的能力和权益。选项A，帮助罕见病病友向基金会申请相关医疗补助，主要是解决病友个体在医疗费用方面的问题，属于对个体的直接帮助，未从宏观环境层面进行改变，不符合环境层次增能。选项B，协助病友向医保局建议将治疗用药纳入医保，这是从社会政策层面着手，试图改变医疗保障的环境，让更多罕见病病友能在医保政策上受益，是典型的环境层次增能，该选项正确。选项C，组织病友及其家庭成员们参加减压互助小组，侧重于为服务对象提供心理支持和互助的平台，帮助他们缓解压力，属于个体与群体层面的支持，并非针对环境的改变，不符合环境层次增能。选项D，帮助病友以自身经历中获得应对困境的能力，重点在于挖掘和提升病友个体的能力，属于个体层面的增能，而非环境层次增能。选项E，邀请病友参加“世界罕见病日”的宣传活动，主要目的是提高社会对罕见病的认知度，但没有直接涉及对环境因素的改变，不属于环境层次增能。综上，答案选B。

4、小组工作的目标是形成一个民主互助的体系，允许小组成员利用小组寻求他人的发展。这属于()。

A.行为主义

B.增能理念

C.系统理念

D.人本主义

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同理论理念的理解与区分。首先来看选项A，行为主义强调通过外部的刺激和反应来解释行为，通常关注可观察到的行为变化，而题干中强调的民主互助体系以及成员利用小组寻求他人发展，并非行为主义所侧重的刺激-反应模式，所以A选项不符合。选项B，增能理念侧重于增强个人或群体的能力和权力，使其能够更好地掌控自己的生活和环境，题干中未突出强调增强能力这一核心点，故B选项也不正确。选项C，系统理念注重整体与部分之间的相互关系和相互作用，把事物看作一个有机的系统进行分析，但题干并非围绕系统的结构和运行机制展开，所以C选项也不合适。而选项D，人本主义强调人的价值和尊严，关注人的自我实现和发展。题干中小组工作目标是形成民主互助体系，让成员利用小组寻求他人发展，体现了对人的尊重和对个人发展的重视，符合人本主义的理念。所以本题答案选D。

5、根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，救助站对流浪乞讨人员的救助是一种临时性社会救助措施，提供救助的内容是()。

A.临时工作

B.乘车凭