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(五)、科层组织(Bureaucracy)1,科层组织或官僚组织是由一系列的地位和角色构成的社会群体。这些地位和角色受到成文规则和程序制约,并以功能分化和权威分化为基础。科层组织在西方社会发展了几个世纪,但在20世纪随着工业社会的发展而出现繁荣。2,理想科层的基本要素Weber指出:理想的科层组织是完全理性的组织,其核心就是选择最恰当的手段已达到既定的目标。Majorcomponents:1),权责分明。2),权威分层。权力机构呈金字塔形状3),一切活动照章办事。4),选贤用能。5),因公设岗6),赏罚分明7),公文往来。3,科层组织的弊端韦伯充分指出了科层组织的种种功能,但是人们发现她还是有多种消极影响。1)训练无能TrainedIncapacity(ThorsteinVeblen,1921)科层组织强调成员依赖规章制度,并缺乏想象力地机械执行这些规则。导致个人眼光狭隘,缺乏应变环境的能力。组织缺乏效率。工作人手增加,官员的人数增加,机构增加。科层组织膨胀与工作量之间并不相关。原因:(1)工作人员的个人效率低下,“workexpandssoastofillthetimeavailableforitscompletion.”(Parkinson,1962)----拖延工作,应付时间。(2)官员们力图拥有更多的下属。(3)这些下属成倍地增长反过来又需要专人协调,从而又需增设更多官员。2)科层组织存在膨胀的趋势
(帕金森法则)3)寡头统治Oligarchy----theconcentrationofpowerinthehandsofafewindividuals,whousetheirofficestoadvancetheirownfortunesandself-interests.“whoeversaysorganization,saysoligarchy”.Hecallthistendencytheironlawofoligarchy(RobertMichels,1966:365).Asecondarygroupentailstwoormorepeoplewhoareinvolvedinanimpersonalrelationshipandhavecometogetherforaspecific,practicalpurpose.Instrumentaltiespredominateinsecondarygroups.Sometimesprimarygrouprelationshipsevolveoutofsecondarygrouprelationships.Thishappensinmanyworksetting.二、初级群体(primarygroup)(一)初级群体的定义初级群体是由面对面的交往形成的,具有亲密的成员关系的社会群体。(二)特征:1,规模小2,面对面的、频繁而持续的互动,3,非功利的、亲密的人际关系,4,非正式控制(三)thefunctionofprimarygroupFirst,primarygroupsarecriticaltothesocializationprocess.Second,primarygroupsmeetmostofourpersonalneeds.Third,theyserveaspowerfulinstrumentsforsocialcontrol另见:王思斌教材p.121~123.(四)初级群体的发展趋势1,初级群体曾经是人类群体生活的主要的甚至是唯一形式。原始社会中如此。2,在原始社会向奴隶社会的过渡时期,诞生了正式群体。在奴隶社会和封建社会中,初级群体在主要地位,次级组织(正式组织)一指处于次要的从属地位。3,近代社会以来,社会分化剧烈。大量的次级组织涌现。初级群体地位下降。主要表现:邻里群体名存实亡初级群体的部分功能外移初级群体内部成员的关系趋于松懈初级群体正在衰退吗?(五)家庭家庭是以婚姻关系、血缘关系或收养关系组合起来的社会生活的基本单位。尤指以婚姻血缘关系为纽带的社会生活组织形式。婚姻制度演变1),血缘婚姻制。这种家庭实行同辈分的男女互为夫妻而没有近亲限制、但
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