《中医医院护理工作指南》（试行）的实践.docVIP

精品论文 参考文献 《中医医院护理工作指南》（试行）的实践 王月红（安徽省岳西县中医院护理部 246600） 【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1672-5085（2011）40-0011-02 【摘要】目的 总结贯彻落实《中医医院护理工作指南》（试行）的实践，对提高中医护理质量的重要作用。方法 结合中医管理年要求和国家中医药管理局医政司组织编写的《中医医院中医护理工作指南（试行）》的要求，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四个方面结合中医护理工作的基本要求来实施，用以指导医院的护理工作。结果 实施《中医医院护理工作指南》（试行）后，我院护理人员的中医药品知识及技能培训率达到100%，护理人员掌握中医药知识水平及操作技能合格率达到100%，患者对我们的满意度也从88%提高到94%。结论 实施《中医医院护理工作指南》（试行）, 提高了我院的护理质量,使我院的中医特色护理工作得到了健康、持续的发展。 【关键词】中医护理 实践 中医护理是伴随着中医学的发展，以中医理论为基础，不断完善理论体系和技术操作的规范，形成的中医特色浓郁的护理学科，是中医学的重要组成部分，在临床护理工作中我们要不断继承、发扬、创新。护理工作是医院不可缺少的部分，医院的发展与改革离不开护理工作，那么在我们中医医院尤其突出“三分治疗，七分护理”的理念强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了《中医医院中医护理工作指南（试行）》（简称《指南》）。《指南》主要针对做好中医护理工作的关键环节，从组织管理体系与职责任务、护理人员管理、临床护理实施、护理质量评价等四个方面结合中医护理工作的基本要求而制定用以指导各中医医院的中医护理工作。 2010年4月份安徽省中医管理局组织我省中医院护理管理人员学习并下发了该文件，要求我们积极学习并实施，通过一年多的实践我院今年5月份在安徽省中医管理局组织的中医管理年检查中取得了较好的成绩，其中护理工作的部分检查方向就是贯彻执行《指南》的情况。现将具体实施情况介绍如下： 1 贯彻实施的步聚 1.1医院会议讨论《指南》的学习并落实，成立以分管院长为组长，护理部主任为副组长的《指南》贯彻执行小组，组织全院护士学习《指南》内容。 1.2我院是一所二级甲等县级中医院，护理人员120人，基本都是西医院校毕业， 护理组织管理体系结构形态为二级结构即：护理部主任、护士长的垂直管理。 2 明确各层级职责 2.1护理管理部门负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作。并制定中医护理工作中长期规划和年度计划，中长期计划：利用3年的时间组织重要的师资力量安排好时间让全体护士系统的接受中医知识的培训及中医护理技能的训练，要求人人过关，人人达标，另外积极安排人员参加省、市有关中医药知识的学习机会。组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求、组织实施并考核。制定各级护理人员护理培训计划，并组织实施。 2.2明确分管院长、护理部主任、护士长的职能职责、护理部主任对临床的护理质量检查一定要体现中医护理的特点。病区护士长要坚持早、晚查房，发现问题及时反馈。护理部主任在亲自检查以及各科护士长检查反馈的基础上认真做好总结并针对存在的问题制定整改措施。 3 人员管理及培训 3.1根据《指南》的要求，将病区的床位数与在岗护士人数配备比例接近1:0.4，危重患者多的科室达到1：0.4。提高床位数与在岗护士的人数比例，也使得护士有更多的时间留给患者。进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。真正意义上实现“六满意”。 3.2护理部制定总体培训计划，护士长按照总体计划结合本科实际制定具体培训计划，而全院护士的公共课即中医药的基础知识，则由护理部组织集中上课，聘请医院资深名老中医授课，利用每周一、三、五晚上课，除了当日小夜班值班护士外，余必需参加培训，不得缺席。中医护理技术的培训由各科护士长根据各科特点组织人员看视频操作，再由护士长根据不同层次的护理人员制定不同的培训目标，高年资的护士由护士长培训，低年资的护士由高年资护士培训。在每年的中医药知识及护理技术操作结束以后由护理部组织考核小组进行理论和操作考试。中医药基础知识大于等于80分，技术操作大于