武汉市外来人口就业-居住关系和影响因素得研究.pdfVIP

硕．}学位论定 ～l，、Sl‘FR。ST11ES{S 2．2．2国内关于职住关系影响因素的相关研究…………………………………11 3就业．居住关系特征分析…………………………………………………………．12 3．1就业、居住空间分布核密度分析……………………………………………．12 3．2职住分离定量分析……………………………………………………………13 3．2．1组团空间尺度的平均通勤时间、通勤距离………………………………13 3．2．2就业．居住比(JI-IR)和独立指数度量法…………………………………16 3．2．3通勤满意度………………………………………………………………．20 3．3小结……………………………………………………………………………20 4就业一居住关系影响因素分析……………………………………………………21 4．1影响因素的个体分析…………………………………………………………21 4．1．1不同通勤方式对职住关系的影响…………………………………………2l 4．1．2不同月收入人群对职住关系的影响………………………………………23 4．1-3不同职业人群对职住关系的影响…………………………………………24 4．1．4不同学历人群对职住关系的影响…………………………………………25 4．1．5不同住房类型人群对职住关系的影响……………………………………26 4．1．6不同婚姻状况人群对职住关系的影响……………………………………27 4．1．7不同年龄人群对职住关系的影响…………………………………………28 4．1．8不同性别人群对职住关系的影响…………………………………………30 4．2数据处理与多元回归分析原理及模型………………………………………．31 4．2．1数据处理…………………………………………………………………．3l 4．2．2多元回归分析原理模型…………………………………………………．．32 4．3多元回归分析结果……………………………………………………………33 4．4小结……………………………………………………………………………………………………．36 4．4．1个体因素分析……………………………………………………………．36 4．4．2回归验证结果……………………………………………………………．37 5研究结论与展望…………………………………………………………………．．38 ；i圣i≯f_王；釜乏 h1、S{}v}{。、r}I}jSi、 5．1结论……………………………………………………………………………………………………．38 5．1．1理论与方法方面…………………………………………………………．．38 5．1．2就业一居住关系特征方面………………………………………………．．38 5．1．3职住关系影响因素方面…………………………………………………．．38 5．2展望……………………………………………………………………………38 5．2．1变量选取…………………………………………………………………．39 5．2．2研究方法…………………………………………………………………．39 5．2．3对改善职住分离的建议…………………………………………………．．39 参考文献……………………………………………………………………………．．40 致谢………………………………………………………………………………一43 附录一………………………………………………………………………………．．45 硕：}学位论更 ～{～S+lFR’ST}II-．SlS 1．1研究背景 1．1．1为什么关注外来人口 城市是一个经济、社会、文化密集区，人流、物流、信息流在这里频繁流动交 换。改革开放以来，随着城市土地与住房的市场化以及城市化的快速发展使城乡间 人口迁移空前活跃。人口迁移的根本动力是地区经济差异和城乡二元结构，为了追 求更好的薪资待遇和生活条件，大量的人口从经济落后区向经济发达区，从农村向 城市迁移…。城市中聚集越来越多的外来人口，根据武汉市六普资料，武汉市外来 人口为162．3万人，占常住人口的16．6％，与2005年相比增长4．3％。外来人口在 城市中大量的聚集，一方面对城市的发展建设做出