适时加大刑法对劳动关系调整的探析.pdfVIP

Jan.2008 2008 年 1 月 河北师范大学学报/哲学社会科学版/ 第 31 卷/第 1 期/ JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITYIPhilosophy and Social Sciences Editionl Vol.31 No.1 E法律研究E 适时加大剩法对券动兵 1在调整的探析 孙燕山1 ，孙风君2 (1.河北师范大学法政学院，洞北石家庄 050016; 2. 承德医学院，河北承德 067000) 摘 要:刑法介入劳动关系调整是社会发展到一定历史阶段的必然产物，是人类文明进步的标志.但劳 动关系的何种范围能进入刑法的调整视野，既取决于某种劳动权利可能被侵害的程度，也在很大程度上与社 会成员对劳动者的劳动尊重和认可程度有直接关系;我国已进入全面建设小康社会的阶段，尊重劳动，寻求 人与自然和人与人的协调发展成为时代最强的声音;国家适当扩大刑法对劳动关系调整的范围和保护力度， 是以人为本理念在执政上的具体表现，刑法理论研究给予必要关注，也彰显出‘严厉的刑法在学术上的人 文关怀。 关键词:刑法;调整;劳动关系;范围 p 强度 文章编号:1000-5587(2008)01-0026-08 中图分类号:D 924 文献标识码:A 利。因此，劳动者成为社会的弱势群体，他们的权益 刑法调整劳动关系本是一个实然而不是应然的 话题，但把这个话题放在当今的中国、尤其是对以专 保障成为社会热点。比如说，在近年来的全国人大 门研究刑法为己任的刑法学理论工作者来讲仍具有 会议上，全国总工会向全国人大提出增设诸如恶意 启蒙的意义①。 2004 年夏天，全国人大常委会执法 拖欠工资罪的议案③。也有人撰写文章呼吁加大对 检查组检查了工会法的实施，部分企业侵犯职工权 劳动者权益保护的力度，增加有关犯罪@。与社会 益的事件让人触目惊心，检查结论有一句话，即近 其他各界呼吁加大对劳动者权益保护的力度形成鲜 年来劳动争议案件大幅度上升，群体事件增多，严重 明对照的是，刑法学理论界对此并没有做出适当的 影响了劳动关系的和谐和社会的稳定②。近几年 反映。虽然大部分学者认为我国在相当长的时间内 国家提出的以人为本、关注社会弱势群体、建 不仅不应提出非犯罪化运动，而且应该使相当数量 立和谐社会等，应该说都与此检查结论有密切的关 的社会危害行为犯罪化⑤。但从适当扩大刑法调整 系。一方面，20 多年的改革开放，中国的现代化建 范围的探讨中，很难见到有影响力的刑法学者表达 设取得了举世瞩目的巨大成功，国家综合实力得到 出通过刑法加大对劳动关系的调整，保障劳动者合 了大幅度的提高;另一方面，也出现了人被物化的现 法权益的理念。笔者认为如何通过刑法加大对劳动 象，一些人不能享受改革开放和现代化建设的成果。 关系调整的力度，