图书馆知识管理模式设计.pdfVIP

维普资讯 图书馆知识管理模式设计 白 庆 珉 (天津理工大学图书馆 天津 300191) 摘 要 分析 了图书馆管理的环境 因素，指出与知识经济环境相适应的知识管理将成为 图书馆管理的主导模式；对图 书馆知识管理模式进行 了设计 。指 出图书馆知识管理以知识创新为 目标 ，以知识资本为基础 ，管理分组织、团队、个体 三个层面，通过馆员队伍建设、基础结构建设、信息资源建设、用户服务 四个业务过程来实现 ，实现知识管理有知识生 成、存贮、转移、共享、创新五个环节。 关键词 图书馆 管理模式 知识管理 管理活动是一项极为复杂和应变性较强的活动。在这种复 馆知识管理可包括图书馆对知识资源的管理和知识管理在图书 杂和应变性较强的活动中，组织需要灵活解决各种管理同题的基 馆管理中的应用两层含义L3j。图书馆知识管理是确定、收集和传 本思路和分析框架，管理模式正是适合组织的这种需要而产生 播共享图书馆中的知识 ，包括知识的管理和运用知识的管理，来 的。管理模式是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反 创造、获取和使用知识 以增强图书馆的应变与创新能力的活 复运用于组织，使组织在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或 动L4j。图书馆知识管理是运用知识管理的理论与方法，进行图书 管理体系Llj。为了更好地指导图书馆的知识管理实践，有必要对 馆的业务、财务、人事等各个方面的管理。 图书馆的知识管理模式进行探讨。 图书馆的知识管理模式如图 2所示，包括一个 目标、一个基 础、三个层面、四个过程、五个环节。 1 图书馆管理的环境 图书馆知识 知识倒新 管理目标 图书馆的管理模式是受图书馆所处的外部环境与内部因素 知识共享 影响的，具体如图1所示。外部环境的变化包括社会政治、经济、 文化的进步；内部因素的变化包括图书馆学、图书馆管理思想、图 图书馆知识 知识转移 管理过程 知识存贮 书馆技术的发展。图书馆学的发展、图书馆技术的进步、图书馆 知识生成 管理的改进是图书馆管理模式发生变化的三大动力和背景条件。 图书馆知识 在这种背景下，图书馆的管理模式的变化是必须的和可能的。 管理基础 圈2 图书馆知识f理梗式 具体讲，图书馆的知识管理模式的总体 目标是持续知识创新 (社会功能表现为增值知识服务)；管理基础是图书馆知识资本； 管理层面是组织的管理、团队的管理、个体的管理 ；知识环节是知 识生成、知识存贮、知识转移、知识共享、知识创新 ；业务过程是馆 员队伍建设、信息资源建设、用户服务、基础结构建设。四个业务