关于高校后勤企业内部控制制度的思考.pdfVIP

匿 日 I l j r 醯鬻黪■--一■_=．；▲▲；-14t,．●■．．●一；-昌．▲▲銎■!-●I，1 ■黄燕明 美国COSO报告指出：内部控制是一个过程 ，受企业董事 学校相当数量的财产，许多财产在现阶段是无偿使用，即使是 会、管理当局和其他员工影响，旨在保证财务报告的可靠性、 有偿使用也是支付很少的使用费，远远没有达到付费的要求， 经营的效果和效率以及现行法规的遵循。换言之，内部控制制 由于高校后勤一直按事业单位的管理模式，对校拔同定资产 度是现代企业组织内部采取的所有相关控制的方法和措施。 不计提折旧，因而不同程度地存在着浪费现象，除了企业财产 这些方法和措施用于保护企业资产的安全与完整，提高会计 与学校财产没有明确区分外，多数还是管理原因，没有或不严 信息质量，确保有关法律和规章制度及单位经营管理政策的 格执行各项规章制度 ，因此重视监督管理，加强建立和完善内 贯彻执行，避免或降低风险，提高经营管理效率，推动企业实 部控制制度，对于减少资产的损失和浪费，保护学校和后勤企 现经营管理 目标。高校后勤实体按照企业模式组建运行的时 业财产的安全有重要意义 。 间不长，运行的机制不是很完善 ，只有建立严格科学的内部控 二、提高会计资料的真实性和正确性，为管理者的决策提 制制度 ，才能从容面对市场浪潮的冲击，走上健康发展之路。 供客观依据 一 、后勤企业建立和完善 内部控制制度的意义 随着高校后勤企业经营 自主权的扩大，经营活动的范隔 1．保证国家的方针、政策和法规的贯彻实施。贯彻执行国 越来越大，信息也越来越复杂。经营管理和决策所需要的信息 家的方针政策和财经法规是企业进行合法经营的先决条件。 大部分来 自会计资料，会计信息的失真将会导致企、领导层 为了保证国家各项方针政策、法令及财经纪律的贯彻实施，需 次策的失误。健全有效的内部控制制度，能及时发现和纠正经 要采取各种措施和手段来加以保证，而内部控制正是这些措 营活动中各种错误和舞弊 ，使会计资料真实地反映企业生产 施和手段的集中体现。加强高校后勤企业内部控制可以使后 经营活动的实际情况 ，为管理者做出正确决策提供客观依 勤企业的经济活动合法、有序、协调地进行 ，及时反映和揭露 据。 各种违法乱纪的行为，实现企业预期的管理 目标。 三、后勤企业建立和完善内部控制制度的原则 2．保证后勤社会化的有效进行。后勤社会化改革还在起 1．合法性原则。建立和完善内部控制制度是一项严肃的 步阶段 ，与学校的各种关系还未理顺，后勤服务的内容又相当 Tl作 ，要以国家的有关法律为依据 ，还要以法律准绳来制定． 广泛，由于服务对象的特殊性和服务育人的宗 旨并未改变，后 否则成为一纸空文，造成企业管理混乱 、会计核算不准、有章 勤