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2025年事业单位工勤技能考试考试题库及答案(2)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位的基本任职条件中，一级工勤技能岗位须在本工种二级岗位工作满（）年以上。

A.3

B.5

C.8

D.10

答案：B

2.2023年新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.工会主席

D.技术主管

答案：B

3.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

答案：A

4.根据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。法律另有规定的，依照其规定。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

5.事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位参加年度考核工勤技能人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：B

6.下列属于工勤技能人员职业道德核心要求的是（）。

A.追求个人利益最大化

B.服务意识与责任担当

C.灵活变通规避规则

D.优先完成领导交办任务

答案：B

7.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，记过处分的期间为（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

答案：B

8.下列不属于宏观经济政策中“财政政策”工具的是（）。

A.税收调整

B.国债发行

C.存款准备金率

D.政府购买支出

答案：C

9.工勤技能岗位等级中，技术工一级对应（）。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

答案：A

10.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

11.下列公文格式要素中，属于版头部分的是（）。

A.发文字号

B.主送机关

C.成文日期

D.附注

答案：A

12.事业单位工勤技能人员职业能力评价中，（）是衡量其能否胜任岗位的核心指标。

A.学历层次

B.操作技能水平

C.人际关系处理能力

D.理论考试成绩

答案：B

13.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘不得设置歧视性条件，下列属于合理条件的是（）。

A.限定男性

B.要求本地户籍

C.具备岗位所需职业资格证书

D.优先招聘领导亲属

答案：C

14.下列关于“工匠精神”的表述，错误的是（）。

A.注重细节，追求完美

B.因循守旧，拒绝创新

C.精益求精，专注专业

D.传承技艺，承担责任

答案：B

15.工勤技能岗位设置应遵循“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，其中“按需设岗”的核心是（）。

A.满足领导需求

B.匹配单位职能和工作任务

C.平衡各部门人数

D.提高岗位层级

答案：B

16.根据《中华人民共和国行政处罚法》，违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

17.下列属于工勤技能人员岗位风险防控重点的是（）。

A.泄露单位内部无关信息

B.违规操作设备导致安全事故

C.拒绝执行超出职责范围的任务

D.与同事发生私人矛盾

答案：B

18.事业单位工勤技能人员参加继续教育的时间每年累计应不少于（）学时。

A.40

B.60

C.90

D.120

答案：C

19.下列关于“公文成文日期”的写法，正确的是（）。

A.2024年3月15日

B.2024年03月15日

C.二〇二四年三月十五日

D.2024.3.15

答案：A

20.根据《事业单位工作人员培训规定》，工勤技能人员岗前培训时间一般不少于（）学时。

A.24

B.32