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2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库(含答案)

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.疾病

B.身体不适

C.职业相关症状

D.功能性障碍

答案：A

2.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.以人为本、健康优先

答案：A

3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.健康检查人员

D.应急救援人员

答案：B

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A

5.尘肺病是我国最常见的职业病，其主要致病因素是（）。

A.煤尘

B.棉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.水泥尘

答案：C

6.工作场所空气中粉尘的容许浓度是指（）。

A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）

B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）

C.最高容许浓度（MAC）

D.超限倍数

答案：A

7.噪声作业场所，用人单位应当按照《工业企业噪声控制设计规范》设置隔音设施，劳动者接触噪声8小时等效声级不得超过（）。

A.75dB(A)

B.80dB(A)

C.85dB(A)

D.90dB(A)

答案：C

8.高温作业场所，当WBGT指数（湿球黑球温度）超过（）时，用人单位应采取轮换作业等措施，避免劳动者持续高温暴露。

A.25℃

B.28℃

C.30℃

D.32℃

答案：B

9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动防护用品

B.生产工具

C.检测设备

D.应急药品

答案：A

10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

11.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级

D.国家级

答案：B

12.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地政府

D.工伤保险基金

答案：B

14.职业性中暑属于法定职业病，其诊断的核心依据是（）。

A.高温作业史

B.体温升高

C.意识障碍

D.实验室检查异常

答案：A

15.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.老年职工

答案：A

16.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工会组织

D.劳动保障行政部门

答案：A

17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.招工广告

B.劳动合同

C.入职培训记录

D.职业卫生管理制度

答案：B

18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.诊疗资料

C