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2025年职业健康管理知识考试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.以人为本、健康优先

答案：A

2.下列哪项不属于《职业病分类和目录》（2023年调整版）中规定的职业性尘肺病（）。

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.石棉肺

D.过敏性肺炎

答案：D

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

答案：A

5.某企业作业场所存在高浓度苯蒸气（PC-TWA=6mg/m3），其配备的便携式苯检测仪的报警设定值应不高于（）。

A.3mg/m3（一级报警）、6mg/m3（二级报警）

B.6mg/m3（一级报警）、12mg/m3（二级报警）

C.1.5mg/m3（一级报警）、3mg/m3（二级报警）

D.12mg/m3（一级报警）、24mg/m3（二级报警）

答案：A（依据GBZ/T223-2009，化学物质报警值一般设为PC-TWA的50%和100%）

6.职业健康检查中，针对噪声作业人员的必检项目是（）。

A.血常规

B.心电图

C.纯音听阈测试

D.胸部X线

答案：C

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

答案：B

8.下列哪项不属于职业健康管理体系（OHSMS）的核心要素（）。

A.危险源辨识与风险评价

B.法律法规与其他要求

C.应急准备与响应

D.产品质量控制

答案：D

9.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度检测结果为8mg/m3（PC-TWA=4mg/m3），该场所粉尘超限倍数应不超过（）。

A.1倍（即8mg/m3）

B.2倍（即12mg/m3）

C.3倍（即16mg/m3）

D.4倍（即20mg/m3）

答案：B（依据GBZ2.1-2019，总粉尘超限倍数为2倍）

10.职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价时，应当在现场调查中重点关注（）。

A.企业年产值

B.劳动者的学历水平

C.职业病危害因素的产生环节、扩散途径及防护设施运行状态

D.企业的股权结构

答案：C

11.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工会组织

D.当地政府

答案：B

12.某化工企业使用的溶剂中含有正己烷（PC-TWA=100mg/m3），其岗位操作工人接触时间为4小时/天，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）应（）。

A.按8小时计算，限值仍为100mg/m3

B.调整为200mg/m3（4小时）

C.调整为50mg/m3（4小时）

D.不调整，按实际接触时间计算

答案：A（PC-TWA为8小时时间加权平均浓度，与接触时间无关，需通过CTWA公式计算是否超标）

13.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.企业logo

C.安全操作规程

D.消防通道标识

答案：A

14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.学历证明

B.工资记录

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.劳动合同

答案：C

15.下列哪项属于物理性职业病危害因素（）。

A.苯

B.噪声

C.炭疽杆菌

D.二甲基甲酰胺

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、错选不得分，少选得1分）

1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案