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2025年职业健康培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

1.根据2023年必威体育精装版修订的《职业病分类和目录》，以下哪类疾病不属于职业性尘肺病？

A.矽肺

B.石棉肺

C.过敏性肺炎

D.煤工尘肺

答案：C

2.某电子厂焊接岗位检测显示，工作场所空气中铅烟浓度为0.08mg/m3（PC-TWA限值0.05mg/m3），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位属于：

A.轻度危害

B.中度危害

C.重度危害

D.极重度危害

答案：C（注：超限值1倍以上为重度危害）

3.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，以下哪项做法符合《职业病防治法》要求？

A.委托无职业健康检查资质的社区医院开展检查

B.要求劳动者自行承担检查费用

C.在劳动者离岗前30日内组织离岗时职业健康检查

D.将肺功能检查结果仅告知车间主任

答案：C

4.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过：

A.8小时

B.4小时

C.2小时

D.1小时

答案：B（注：85dB(A)对应8小时，每增加3dB，接触时间减半）

5.以下哪项不属于用人单位在职业病危害项目申报时需提交的材料？

A.职业病危害因素检测报告

B.工作场所布局图

C.劳动者职业健康监护档案

D.职业病危害防护设施清单

答案：C

6.某化工企业使用的新化学物质未在《危险化学品目录》中，根据《工作场所化学有害因素职业接触限值》，应优先参考以下哪项标准确定接触限值？

A.国际化学品安全卡（ICSC）

B.企业自行制定的内部标准

C.行业协会推荐值

D.类似化学物质的限值

答案：A

7.职业健康监护档案应保存至劳动者离岗后：

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

答案：B（注：《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定至少保存10年）

8.某铸造厂熔炉岗位夏季作业环境温度38℃，相对湿度75%，根据《高温作业分级》，该岗位属于：

A.Ⅰ级高温作业

B.Ⅱ级高温作业

C.Ⅲ级高温作业

D.Ⅳ级高温作业

答案：C（注：WBGT指数≥32℃为Ⅲ级）

9.以下哪项是用人单位职业健康管理的第一责任人？

A.安全总监

B.车间主任

C.企业主要负责人

D.职业健康管理员

答案：C

10.某印刷厂使用的溶剂型油墨含有苯系物，检测显示苯浓度为0.8mg/m3（PC-TWA限值6mg/m3），甲苯浓度为50mg/m3（PC-TWA限值50mg/m3），二甲苯浓度为60mg/m3（PC-TWA限值50mg/m3），则该岗位综合接触比值为：

A.0.13

B.1.2

C.2.1

D.3.0

答案：B（计算方式：0.8/6+50/50+60/50=0.13+1+1.2=2.33？需核对公式，正确应为各物质浓度/限值之和，若超过1则需整改。本题可能题目数据有误，正确计算应为0.8/6≈0.13，50/50=1，60/50=1.2，总和2.33，故正确选项应为超过1，但选项中无此答案，可能题目数据调整为甲苯40，二甲苯40，则总和0.13+0.8+0.8=1.73，仍需确认。此处假设题目数据正确，可能正确选项为B，实际应根据正确公式判断）

11.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向以下哪个机构申请诊断？

A.任意三级甲等医院

B.用人单位所在地或本人户籍所在地的职业病诊断机构

C.省级疾病预防控制中心

D.工作场所所在地的社区卫生服务中心

答案：B

12.某建筑公司电焊工岗位未设置局部排风设施，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处最高多少罚款？

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.50万元

答案：D（注：逾期不改正的，处5-10万元罚款；情节严重的处10-50万元）

13.以下哪项不属于职业健康培训的重点内容？

A.职业病危害因素的检测方法

B.个体防护用品的正确使用

C.职业病的早期症状识别

D.职业健康管理制度

答案：A

14.某纺织厂棉尘浓度检测结果为1.2mg/m3（PC-TWA限值1.0mg/m3），根据《棉尘病诊断标准》，接触该浓度3年以上的劳动者应重点筛查：

A.肺功能异常

B.肝功能损伤

C.听力下降

D.皮肤过敏

答案：A