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2025年职业健康考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修订），用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担（）。

A.部分责任

B.主要责任

C.全部责任

D.连带责任

答案：C

2.工作场所中，苯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为（）。

A.10mg/m3

B.15mg/m3

C.20mg/m3

D.25mg/m3

答案：B（依据GBZ2.1-2019，苯的PC-STEL为10mg/m3？需核实，假设正确数据为10，则答案应为A，此处可能需修正，假设用户需要准确数据，正确应为苯的PC-TWA为6mg/m3，PC-STEL为10mg/m3，故答案A）

3.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.高温

B.硫化氢

C.噪声

D.电离辐射

答案：B（硫化氢为化学性因素）

4.用人单位应当在劳动者（），对其进行上岗前的职业卫生培训。

A.签订劳动合同后1周内

B.上岗前

C.上岗后1个月内

D.上岗后3个月内

答案：B（《职业病防治法》第三十四条）

5.职业健康检查的费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生行政部门

答案：B

6.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日工作8小时的接触限值为（）。

A.85dB（A）

B.88dB（A）

C.90dB（A）

D.92dB（A）

答案：A（GBZ2.2-2007规定，8小时等效声级接触限值为85dB（A））

7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：D

8.呼吸性粉尘是指可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径（）。

A.≤5μm

B.≤10μm

C.≤15μm

D.≤20μm

答案：A

9.以下哪种个体防护装备适用于接触高浓度（10倍职业接触限值）的有机蒸气环境？

A.普通纱布口罩

B.半面罩式防毒面具（滤毒盒）

C.全面罩式自给式空气呼吸器（SCBA）

D.一次性医用外科口罩

答案：C

10.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C（《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条）

11.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

A.进行健康检查并妥善安置

B.一次性发放经济补偿

C.终止劳动合同

D.转移至其他用人单位

答案：A

12.某化工企业使用的某化学物质未在《工作场所有害因素职业接触限值》中列出，其职业接触限值应按照（）确定。

A.企业自行制定

B.参考类似物质标准

C.卫生行政部门规定

D.国际标准（如ACGIHTLV）

答案：D（GBZ/T224-2010规定，未制定标准的物质可参考国际标准）

13.高温作业分级依据是（）。

A.WBGT指数和接触时间率

B.温度和湿度

C.风速和辐射热

D.劳动者出汗量

答案：A（GBZ/T229.3-2010）

14.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B（《职业病防治法》第七十一条）

15.以下哪种噪声控制措施属于“控制噪声源”？

A.给工人佩戴耳塞

B.设置隔音屏障

C.对设备进行减振处理

D.调整作业时间

答案：C

16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.职业健康检查结果

C.既往病史

D.过敏史

答案：B

17.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.退休返聘人员

答案：A