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2025年职业病健康培训试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修订），职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.身体不适

B.特定疾病

C.慢性损伤

D.急性中毒

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.操作流程示意图

D.应急联系电话

3.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康主管部门

B.省级以上卫生健康主管部门

C.市级以上卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

5.苯系物（苯、甲苯、二甲苯）主要损害人体的（）系统。

A.呼吸系统

B.神经系统

C.造血系统

D.消化系统

6.噪声作业场所8小时等效声级超过（）dB(A)时，用人单位应当采取降噪措施或为劳动者配备护听器。

A.75

B.80

C.85

D.90

7.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.煤尘

B.矽尘（游离二氧化硅粉尘）

C.棉尘

D.木尘

8.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.劳动者本人

B.工伤保险基金

C.用人单位

D.医疗机构

10.高温作业场所WBGT指数（湿球黑球温度）超过（）时，应采取综合防暑降温措施。

A.25℃

B.28℃

C.31℃

D.35℃

11.以下不属于法定职业病的是（）。

A.电焊工尘肺

B.职业性噪声聋

C.颈椎病

D.职业性接触性皮炎

12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过工会告知

13.急性一氧化碳中毒的典型症状是（）。

A.皮肤樱桃红色

B.瞳孔缩小

C.呼吸困难

D.意识模糊

14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.诊疗记录

C.生活习惯

D.婚姻状况

15.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

16.手臂振动病的典型表现是（）。

A.手指麻木、疼痛，遇冷出现“白指”

B.手腕肿胀

C.手臂肌肉萎缩

D.肩关节活动受限

17.职业性中暑的类型不包括（）。

A.热射病

B.热痉挛

C.热衰竭

D.热感冒

18.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.本人经常居住地

D.以上均可

19.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.医疗人员

D.工会代表

20.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.休息区

C.储物区

D.监控设备

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）

1.职业病危害因素按来源可分为（）。

A.生产过程中产生的危害因素

B.劳动过程中的危害因素

C.生产环境中的危害因素

D.生活环境中的危害因素

2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。

A.提供符合职业卫生要求的工作环境和条件

B.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案

C.对劳动者进行职业卫生培训

D.承担职业病诊断、治疗和康复费用

3.以下属于粉尘作业防护措施的有（）。

A.安装除尘设备（如布袋除尘器、旋风除尘器）

B.劳动者佩戴防尘口罩（如N95/KN95口罩）

C.定期进行粉尘浓度检测

D.缩短接触粉尘的作业时间

4.噪声作业的防护措施