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交接班制度交接班制度试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下关于交接班时间的表述，正确的是（）。

A.交班人员可在下班前10分钟提前离岗

B.接班人员应在下班时间准时到达，无需提前

C.交接班应在当前班次结束前30分钟开始，确保信息充分传递

D.若遇紧急任务，交班人员可直接离岗处理

2.某车间实行“五交五不交”制度，其中“交安全”的核心要求是（）。

A.交接当天的安全会议记录

B.交接作业区域内的安全隐患及已采取的防控措施

C.交接安全防护用品的数量

D.交接上一班次的安全事故处罚结果

3.交接班记录中，“设备运行状态”应重点记录的内容是（）。

A.设备外观清洁度

B.设备当日累计运行时长

C.设备异常报警记录及处理结果

D.设备操作人员的姓名

4.若接班人员未按时到岗，交班人员应（）。

A.自行记录后离岗

B.立即联系接班人员直属上级，确认替代人员，不得擅自离岗

C.等待30分钟后自动视为交接完成

D.电话通知接班人员后离岗

5.下列哪项不属于交接班“三清”要求？（）

A.任务完成情况清

B.设备运行状态清

C.工具摆放位置清

D.安全隐患清

6.某化工企业夜班交班时，发现反应釜温度监测仪显示异常，但未触发报警。交班人员应（）。

A.在记录中注明“温度监测仪显示异常，未报警”后交接

B.自行关闭监测仪，避免干扰接班人员

C.立即暂停交接，组织排查异常原因并记录处理过程

D.口头告知接班人“注意监测仪”后离岗

7.交接班记录的保存期限通常为（）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久保存

8.以下关于电子交接班记录的说法，错误的是（）。

A.电子记录需设置操作日志，记录修改人、修改时间及原因

B.电子记录可替代纸质记录，无需打印存档

C.电子记录需定期备份至云端或本地硬盘

D.电子记录的签名需采用电子签名或手写签名双重确认

9.某岗位实行双人交接班制，若其中一名交班人员临时请假，正确的处理方式是（）。

A.由另一名交班人员单独完成交接

B.暂停交接，等待请假人员返回

C.由交班班组负责人指定替代人员参与交接

D.直接与接班人员口头交接

10.交接班过程中，若发现上一班次的生产数据与实际不符，接班人应（）。

A.直接修改记录，按实际数据交接

B.要求交班人员当场核实并修正记录，确认无误后再交接

C.记录“数据存疑”后签字交接

D.向上级报告后自行调整数据

二、多项选择题（每题3分，共15分。多选、少选、错选均不得分）

1.交接班的“五交”通常包括（）。

A.交任务进度

B.交设备状态

C.交安全隐患

D.交工具物资

E.交人员情绪

2.下列属于交班人员责任的有（）。

A.整理岗位卫生，确保符合5S标准

B.核对本班次生产数据，确保记录完整

C.对接班人员进行岗位操作培训

D.发现接班人醉酒，拒绝交接并上报

E.提前30分钟做好交接准备

3.交接班记录应包含的关键信息有（）。

A.班次时间（如白班：8:00-16:00）

B.本班次完成的主要任务及未完成事项

C.设备故障代码及维修进展

D.安全检查中发现的问题及整改措施

E.交接班双方姓名及签字

4.遇到以下哪些情况，交班人员有权拒绝交接？（）

A.接班人员未穿戴符合要求的劳动防护用品

B.岗位设备存在未排除的安全隐患

C.生产记录缺失关键数据

D.接班人未携带岗位操作证

E.交班人员已连续工作12小时，急需离岗

5.关于交接班后的工作，正确的做法是（）。

A.接班人需在30分钟内熟悉岗位状态，发现问题及时反馈

B.交班人员离岗后，不再对交接前的问题负责

C.交班班组负责人需抽查交接记录，确认完整性

D.若接班后2小时内发现交接时未注明的设备隐患，由交班人员承担主要责任

E.电子记录需在交接完成后24小时内上传至企业管理系统

三、判断题（每题2分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）

1.交接班时，若接班人已口头确认接收，可无需在记录上签字。（）

2.设备运行中若出现临时故障，交班人员可先处理故障，再完成交接。（）

3.节假日期间，为提高效率，可由班组长代签交接班记录。（）

4.交班人员需将本班次未完成的任务及后续注