公司入职offer通知模板（标准版）.docxVIP

入职offer

尊敬的女士/先生：

我们很荣幸地通知您，（以下简称：公司）将正式录用您，聘用时间从年月日开始，至年月日。

相关录用事宜：

您的工作职位是，工作地点：，直接上级：。

您所属岗位薪资标准为￥元/月，其中包含固定薪资：元/月，绩效薪资：元/月（绩效工资按绩效考核标准执行），试用期发放：元/月。公司将在次月十日前发放您的工资，根据国家规定代扣代缴个人所得税。工资属于公司商业机密，请勿泄露。

公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。

与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。

报到地址：；

联系电话：____________________联系人：_____________

6、报到时携带资料

￡身份证原件及复印件

￡毕业证书及学位证书原件及复印件

￡两张一寸免冠照片

￡离职证明原件

￡本人身份证开户的中国农业银行卡复印件

7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。

收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。

衷心欢迎您加入公司！

年月日

备注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播,违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。

公司入职offer通知模板（标准版）使用说明

一、模板概述

本模板为公司入职offer的标准通知格式，旨在规范化、正式化地向新入职员工传达录用信息及相关事宜。模板内容详尽且结构清晰，包含了录用基本信息、薪资福利、报到要求等多个方面，确保新员工能够全面了解入职前的各项准备工作。

二、模板结构解析

录用基本信息：

姓名与称谓：以“尊敬的女士/先生”开头，体现了公司对员工的尊重与礼貌。

公司名称与聘用时间：明确告知员工公司名称及具体的聘用时间范围，增强信息的权威性和准确性。

工作职位与地点：

职位名称：详细列出员工的工作职位，帮助员工明确自身职责与定位。

工作地点：说明具体的工作地点，便于员工提前做好生活与工作安排。

薪资与福利：

薪资标准：详细列出员工的月薪总额，包括固定薪资与绩效薪资，并明确试用期薪资发放标准。此部分信息对于员工评估自身收入具有重要意义。

个税与工资发放：根据公司规定及国家法律，说明工资发放时间、代扣代缴个人所得税等事项，确保员工了解薪资的发放流程与标准。

福利待遇：简要提及公司将提供的五险、带薪年假等福利待遇，增强员工对公司的归属感与满意度。

合同与试用期：

合同期限：明确劳动合同的签订期限，保障双方权益。

试用期规定：说明试用期时长及提前解除合同需书面通知的期限，确保双方对试用期条款有清晰的认识。

报到要求：

报到地址与联系方式：提供详细的报到地址、联系电话及联系人信息，便于员工顺利报到。

携带资料：列出员工报到时需携带的各项资料清单，包括身份证、学历证书、照片、离职证明等，确保报到流程顺利进行。

确认与回复：

offer确认：要求员工在收到offer后以邮件方式回复确认，并设定确认有效期限，以确保双方沟通的及时性与有效性。

未能按期报到的处理：提醒员工如不能按期报到需提前说明原因，并保留公司的最终录用决定权，体现公司管理的灵活性与严谨性。

三、使用注意事项

信息准确性：在使用模板时，务必确保所有填写的信息准确无误，避免因信息错误导致的不必要的麻烦与误解。

个性化调整：虽然模板提供了标准化的格式与内容，但公司可根据实际情况进行个性化调