汽车修理工（二级）职业技能等级认定试点工作方案1.docVIP

职业技能等级认定试点工作方案 一、拟开展技能等级认定的职业（工种）情况 （一）技能等级认定的职业（工种）：汽车修理工 （二）等级：二级 （三）认定人数：约20人 （四）场地与设施设备 1、场地 场所 数量 面积（平方米） 理论教室 2 61*2 汽车实训室 35 36738 2、设备 汽车故障诊断仪、整车、汽车检测万用表、汽车蓄电池测试仪、游标卡尺等。 （五）人员安排 考评人员：朱汉楼、吴芳华、陈明强、任文泉、沈晶等 督导人员：葛元昉 监考人员：钱旭萍、沈晔、石佳昊等 （六）考核题库资源 根据汽车修理工（二级）技能等级认定要求，根据《汽车修理工（基础知识）（第二版）》和《汽车修理工（技师 高级技师）（第二版）》教材出题，目前已自制编写约1500题理论考题库，后续不断更新中，操作技能考题库采用GB/T30323-2013《汽车修理工规范》要求出题。题库系统，内容规范及全面，可满足学院职业技能等级鉴定的要求。 二、认定考核方式与实施计划 （一）考核方式 技师（二级）主要进行职业能力考核，包括理论知识考试和操作技能考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能考核采用现场实际操作方式。两项内容均为百分制，两项成绩均达到60分以上者为合格。 （二）具体考核内容 职业道德、汽车环保与法规、汽车专业知识、汽车使用维修基础、发动机维修作业、底盘维修作业、电器设备维修作业等。 （三）考核实施具体时间安排表 时间 内容 备注 4月23日8:30-9:30 理论知识考试 4月23日 9:40-16:30 操作技能考核 三、培训情况 （一）培训课时要求 技师：300课时，根据国家GB/T 30323-2013标准及中国就业培训技术指导中心按照标准编写的教材实施培训。 （二）培训场地要求 学院理论培训场地充足，应有可容纳100名以上学员的标准教室，以及100人以上机房考试;技能操作培训有汽车综合实训大楼和汽车驾驶训练场共35间。 （三）培训教师要求 培训中级的教师具有本职业高级及以上职业资格证书共9位。 （四）使用教材 使用教材：由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 中级：1. 《汽车修理工（基础知识）（第二版）》中国劳动社会保障出社、人社部教材办。 2.《汽车修理工（技师 高级技师）（第二版）》中国劳动社会保障出版社，人社部教材办。