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必威体育精装版资料欢迎阅读 医院职工代表职责 医院职工代表大会制度总 则第一条：为保障医院职工的民主管理督查权益，充分发挥职工的踊跃性、智慧和 创建力，坚持社会主义方向，以全心全意为人民服务为主旨，努力提升社会效益 和经济效益，加强医院综合实力，特制定本条例。 第二条：医院在实行院长负责制的同时， 一定成立和健全职工代表大会 （或 职工大会，下同）拟定和其余民主管理制度， 保障与发挥工会组织和职工代表在 审议医院重要决议，督查行政领导、保护职工合法权益等方面的权益和作用。 第三条：职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，是职工执行民主管 理、督查权益的机构。 医院工会委员会是职工代表大会的工作机构， 任职代会休会时期，负责职工代表大会的平常工作。 第四条：职工代表大会受医院支部和卫生局工会的领导，贯彻执行党和国家的目标、政策，正确办理国家、医院和职工三者利益关系，在法律规定的范围内执行职权。 第五条：职工代表大会应该踊跃支持院长执行经营管理、决议和一致指挥全院工作活动的职权。 第六条：职工代表大会实行民主集中制。 第二章 职权 第七条：职工代表大会执行以下职权： 一、按期听取院长的工 作报告、审议医院的服务目标、长远及年度计划、重 大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资安分配和使用 方案、提出建讲和建议，并就上述方案的实行作出决议； 二、审议经过院长提出的医院的经济责任制方案、薪资调整计划、奖金分配 方案、劳动保护措施方案、赏罚方法及其余重要的规章制度； 三、审议定定职工福利基金使用方案、职工住所分配方案和其余 相关生活福 利的重要事项； 四、评论、督查医院各级领导干部，并提出赏罚和任免的建议。对工作卓有成 绩的干部，可以建议恩赐奖励，包含晋级、提职。对不称职的干部，可以建议免 职或贬职。对工作不负责任也许以机谋私，造成严重结果的干部，可以建议恩赐 处罚、直至撤职。 五、 主管机关委任也许免去医院行政领导人员的职务时， 一定充分考虑职工 1 必威体育精装版资料欢迎阅读 代 表大会的建议。 职工代表大会依据主管机关的部署， 可以民主介绍院长人选， 也 可以民主选举院长，报主管机关审批。 第八条： 职工代表大会对院长在其职权范围内决定的问题有不一样建议时可以 向 院长提出建议，也可以报告上司工会。 第九条： 在职工代表大会上可以由院长代表行政， 工会主席代表职工签订集 体 合同或共同协议，为医院发展的共同目标，相互肩负义务，保证贯彻执行。 第三章 职工代表 第十条：依据法律规定享有政治权益的医院职工，均可当 选为职工代表。 第十一条：职工代表的产生，应该以科（室）为单位，由职工直接选举。 2 必威体育精装版资料欢迎阅读 第十二条：职工代表中应该有工人、医护人员、管理人员、领导干部，青年 职工和女职工，应各占必定比率。 为了汲取有经验的医技人员， 经营管理人员参 加职工代表大会， 可以在医院也许科室范围内， 经过民主协商， 选举一部分代表。 第十三条：职工代表实行常任制， 每三年改选一次（或依据实质状况提前或 推延改选）。职工代表对选举单位的职工负责。 选举单位的职工有权督查也许撤 换本单位的职工代表。 第十四条：职工代表的权益： 一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权； 二、有权参加职工代表大会及其工作机构，对医院执行职工代表大 会决讲和 提案落真相况进行检查，有权参加对医院行政领导人员的质询； 三、 因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间，有权依据正常出 勤享受 应得的待遇。对职工代表执行民主权益，任何组织和个人不得压制、阻止 和打击报复。 第十五条：职工代表的义务： 一、努力学习党和国家的目标、政策、法律、法规，不停提升政治觉悟技术 业务水平易参加管理的能力。 二、亲近联系民众，保护职工合法利益， 照实反响职工民众的建讲和要求， 认 真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作； 三、模范遵 守国家的法律、法规和医院的规章制度、劳动纪律，做好本职工 作。 第四章 组织制度 第十六条：职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员应有工人、医护 技人员、管理人员和医院的党、政、工、团的领导干部。 第十七条：职工代表大会每年召开一次。每次会议一定有三分之二以上的职工代表列席。 遇有重要事项， 经院长、 医院工会或三分之一以上职工代表的建议， 可召 开暂时会议，或推延召开。职工代表大会进行选举和作出决议，一定经全体 职工代表过多数经过。 第十八条：职工代表大会应该环绕医院卫生改革、 发展、稳固，加强医院综 合实力，促进技术改进，提升社会效益和经济效益， 针对医院经营管理、 分配制 度和职工生活等方面的重要问题确立议题。 第十九条：职工代表大会在其职权范围内决定的事项，不经职工代表大会同 3 必威体育精装版资料欢迎阅读 意不得