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* * * * * 幼儿园人力资源管理 第5章 5.1 幼儿园管理者 5.1.1 管理者应具备的素质 园长的素质包括品德、知识水平和能力三大方面。 5.1.2 管理风格 指令式的管理风格 教练式的管理风格 团队式的管理风格 授权式的管理风格 5.2 人力资源规划与岗位分析 5.2.1 人力资源规划 ? 制订人力供求平衡计划。 ? 制订人力资源招聘补充计划。 ? 制订人员培训计划。 ? 人力使用计划。 5.2.2 岗位分析与设计 ? 工作名称。 ? 雇用人员数目。 ? 职责。 5.2 人力资源规划与岗位分析 ? 与其他工作的关系。 ? 工作时间与轮班。 ? 教育与训练。 ? 经验。 ? 个人的特性。 ? 技能要求。 ? 知识。 5.3 招聘与培训 5.3.1 招 聘 制订招聘计划 选择招聘渠道 应聘人员选拔 员工录用 签订合同 5.3.2 培 训 培训需求 培训的目标 培训形式 * * * * *
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