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广东华美集团有限公司广东华美集团有限公司 能力素质辞典能力素质辞典 目 录  一、华美能力素质模型基本框架 二、基本要求定义与分级 三三、经验定义与分级经验定义与分级 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 华美集团能力素质模型的五个纬度 华美集团能力素质模型 基本要求 知识 技能 经验 职业素养 第3页 华美集团能力素质模型基本概念解释 是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合，它反映的是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合，它反映的 能力素质模型能力素质模型 是员工以不同方式所表现出来的知识、技能、经验、职业素养等。是员工以不同方式所表现出来的知识、技能、经验、职业素养等。 基本要求基本要求 是指某岗位对任职者的最低要求，包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求，包括专业、学历、性别、年龄等。 经验经验 是指执行某项工作的时间累积程度。是指执行某项工作的时间累积程度。 知识知识 是指一个人在一个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在一个特定领域所拥有的各种信息的总和。 技能技能 是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。 是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应，素养可以是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应，素养可以 职业素养职业素养职业素养职业素养 预测个人长期在无人监管下的工作状态预测个人长期在无人监管下的工作状态预测个人长期在无人监管下的工作状态预测个人长期在无人监管下的工作状态。。。。 第4页 华美集团能力素质模型 一级一级 二级纬度二级纬度 能力素质基本单元能力素质基本单元 纬度纬度 学历学历学历学历 初中初中初中初中、、、、高中高中高中高中、、、、职高职高职高职高、、、、中技中技中技中技、、、、中专中专中专中专、、、、大专大专大专大专、、、、大学大学大学大学、、、、硕士硕士硕士硕士、、、、博士博士博士博士 市场营销、工商管理（企业管理）、经市场营销、工商管理（企业管理）、经济学（经济学（经济管理、区域经济或宏观经济学济管理、区域经济或宏观经济学 ）、）、 投资管理（投资经济）、信息管理、计投资管理（投资经济）、信息管理、计算机应用（软件工程）、人力资源（劳动经算机应用（软件工程）、人力资源（劳动经