职称评定相关程序及文件准备.doc

专业技术职务任职资格申报工作流程 证明材料审核表 序号 审核内容 审核结果 审核人签字 1 学历复印件 有 无 2 资格证书复印件 有 无 3 职称水平考试合格证复印件 有 无 4 专业技术工作总结 有 无 5 论文、著作 有 无 6 技术报告 有 无 7 专业技术成果证明 有 无 8 业务能力及业绩确认证明 有 无 注：1、此表由公司职改办填写； 2、“审核结果”请在相应栏内划“√”，履行签字手续。 申报评审职称人员业务能力及工作业绩确认证明 单位名称： 填表日期：200 年 月 日 姓 名 　 性 别 　 申报专业　 从事申报专业工作年限 （ ）年 现是否在一线岗位(海外),及一线（海外）连续工作时间 1、是 2、否 （ ）年 项 目 项目内容 业务能力 创新能力 　 工作业绩 所在基层单位领导确认意见 　 　 　 　 单位领导签字： 200 年 月 日 二级单位人事部门审查意见 　 人事领导签字： 200 年 月 日 备 注 1、业务能力、工作业绩、创新能力应如实填写；业绩可以附表。 2、业绩内容应具体,如:主持或参加项目名称，解决了什么技术难题，取得了什么效果等。 3、创新能力要从是否首次提出解决问题的办法及方法方面填写。 4、人事部门要对申报人员所填写的内容严格审查。 《申报专业技术职称人员基本情况表》 填报说明 本次职称申报严格采用集团公司统一发布的《申报专业技术职称人员基本情况表》布局，不得采用自制表格，不得对表格格式进行改动（包括工作簿中工作表“表格”名称）。具体要求如下： 1、“单位名称（公章）：”栏：填写处级单位。 2、“工作单位（部门）”栏：填写基层单位。 3、“姓名”、“性别”、“毕业院校”、“所学专业”、“现从事专业”、“身份证号码” 栏，直接填写。评审分组以“申报专业”进行划分。 4、“出生年月”、“参加工作时间”、“学历”、“毕业时间”、“考试类别”、“考试成绩”、“考试时间”、“现职称”、“现职称授予时间”、“申报专业”、“行政级别”、“年度考核档次”栏直接填写。其中：“学历”填写达到晋升职称要求年限的学历，如还有比上述学历高的学历，但未达到职称要求年限，经人事部门认定后，可在工作简历中注明。“考试成绩”如遇到小数位，取整数位填写。 5、“工作简历”、“论文论著”、“获奖情况”、“工作业绩”四栏按规定字数填写。其中，“论文论著”、“获奖情况”是指任现职期间所发表的论文论著和获得的奖项，填写顺序由高到低。无法提供原件证明的一律不予采用。录入编辑时，若在单元格内换行，可同时按“alt键＋enter回车键”。“工作简历”字数在400字以内；“论文论著”、“获奖情况”按重要程度排序，字数分别在500字以内，所列条目分别不超过10条；“工作业绩”字数要求在800字以内，系指任现职以来的工作业绩，发明专利可置于此栏目最后。 6、个人情况表填写完成后，应按“姓名＋身份证号码.xls”命名存盘，例如：王小xls。 委托评审材料要求 一、评审材料的内容 1、各单位组织人事（职改）部门委托评审报告1份。行职改办文，名称一般为《关于推荐×××等×名同志参加委托评审的报告》。 2、《专业技术职务任职资格评审表》，申报副高级、中级职称需3份，申报初级职称需2份。请使用公司统一印制的《专业技术职务任职资格评审表》，并按要求填写，不得私自变更表格结构，纸张规格为16开。 3、《集团公司申报×级职称人员基本情况表》1份，使用A3规格纸打印，加盖职改部门公章。 4、证明材料为原件的复印件（A4纸）一册，按下面序号顺序排列，左侧装订。主要包括以下内容： （1）封面（见附件1），申报级别可按需要自行修改； （2）证明材料审核表（见附件2）； （3）三证复印件（学历证、职称证、外语合格证）； （4）任现专业技术职务以来的工作总结； （5）论文、著作； （6）技术报告； （7）专业技术成果证明（教师系列提供课时证明）； （8）发明专利； （9）获奖情况。 二、注意事项 1、各单位职改部门负责对申报人员提供的材料进行审核，并对材料内容的真实性负责。 2、评审材料均装入档案袋，在档案袋的正面贴上封面（附件1）。 3、相关材料的电子版可从人事处专业技术人员管理科内下载。 4、书籍、杂志等材料只需将与本人有关的封面、目录及文章正文等部分复印；资料、文件汇编等材料只需将主要部分复印。 5、证明材料不退还申报人。 6、“论文论著”、“获奖情况”应按由高到低的顺序排列，并与《申报专业技术职称人员基本情况表》填写顺序保持一致。 7、无法提供原件的一律不予采用，原