西方家族企业利他主义与代理问题研究述评.pdfVIP

2008年4月 当 代 经 济 管 理 Apt．2008 VOI．30NO．4 第30卷第4期 CoNTEMPORAKYECONOMY＆MANAGEMENT 西方家族企业利他主义与代理问题研究述评 ◇徐萌娜，周生春 (浙江大学经济学院，浙江杭州310027) [摘要】家族企业这一企业形态正受到国内学者越来越多 的关注。然而家庭内部的利他主义及可能产生的代理问题 成员被认为是利他的，存在把这种看法拓展到家 却没有引起学者们足够的重视。家族企业中的代理问题存 在着独特之处，这正是因为其嵌入到以亲子关系为代表的、 将社会性因素融人代理框架中进行研究，得出了 以利他主义为特色的家庭关系之中。为填补和充实国内相 利他主义将提高代理成本的负面结论。从而，家 关研究领域。本文根据国外有关家族企业的文献。对其中 族企业研究领域就利他主义与代理成本的关系问 利他主义与代理问题的研究专门进行了梳理和总结．并做 题存在着争议。 出了评论与展望。 利他主义在家族企业中发挥着其他企业中难 [关键词1家族企业；利他主义；代理问题；文献述评 【中图分类号】F270[文献标识码]A 【文章编号】1673-0461(2008)04—0009—04(2003)认为，家族企业中代理关系的本质在于其 嵌入其中的家庭亲子关系，从而是以利他主义为 上个世纪70年代以来，随着经济学在人性假 特点的。认为利他主义有利于减少代理成本的观 设上取得突破性进展，利他主义开始受到广泛关 点通常包括：第一，利他主义使受家族企业雇用 的家族成员成为事实上的企业共同拥有者并认为 注。家庭经济研究领域的知名学者Becker(1981) 认为，利他主义在家庭生活中所起的作用与利己 倾向在市场交易领域所起的作用一样巨大。利他 1998)，这种共同所有权能够将家族代理人的利益 主义在家庭中具有强有力的影响，扩展到家族企 联合起来，减少了达成、监督和实施协定的成本， 业中同样如此。家族企业中的代理问题之所以存 从而使得监督家族代理人行为的必要性降低 et (Sehulze 在独特之处，乃是因为其嵌入到以亲子关系为代 a1．。2003)；第二，利他主义通过增加家 表的、以利他主义为特色的家庭关系之中 族企业中的沟通和合作，能够降低家族代理人之 et 间的信息不x,l-称，并增加非正式协议的功用 (Schulzea1．，2003)。 目前，随着以家族企业为主导的中国民营经 济的迅猛发展，家族企业这一企业形态受到了国 利益与企业的利益紧密联系在一起，促使家族代 内学者越来越多的关注，企业主与外部职业经理 理人之间互相依赖，并能够培养其对家庭和家族 人之间的关系和产生的代理问题成为了家族企业 企业的忠诚；最后，利他主义有利于形成一种勇 代理问题研究领域的焦点，而家庭内部的利他主 于承担风险的组织文化，例如探查国际化成长的 义及可能产生的代理问题却没有引起学者们足够 的重视。为填补和充实国内相关研究领域，本文 拟根据国外有关家族企业的文献对其中利他主义 与代理问题的研究进行梳理和总结。 一、利他主义与代理成本的关系问题 所有权和经营管理权两权的分离导致了两权 家族企业的管理安排并不能够消除甚至仅仅减少