新时期大学生就业指导模式的创新——从集体指导转向针对性指导.pdfVIP

第16卷第1期 河北农业大学学报(农林教育版) 201 of of Educationl 4年2月 Journal Hebei(AgricultureForestry AgriculturalUniversity DOI号：10．13320／j．cnki．jauhe．2014．0014 新时期大学生就业指导模式的创新 ——从集体指导转向针对性指导 张 琳，师博成，黎鸿雁 (河北农业大学，河北保定071000) 摘要：面对目前大学生就业困难的问题，传统的就业指导方式已经不适应社会的发展，高校就 业指导工作必须做出努力，紧跟社会发展步伐，创新就业指导方式，从而帮助实现就业。对目前 国内高校就业指导工作现状和存在的问题进行概述，提出就业指导模式的创新方式，即由过去的 集体指导转为针对性指导，在论述针对性指导原则的基础上具体的操作方法。 关键词：大学生就业；创新模式；集体指导；针对性指导 中图分类号：G642．5文献标志码：A 文章编号：1008—6927(2014)01—0049—03 我国高校就业指导工作开展的时间并不长， 毕业生如何找到合适的工作岗位实现理想就业成 在取得成绩的同时也体现出需要急需解决的问 为了国家、社会共同关注的问题，大学生就业指导 题。面对高校毕业生就业率普遍下降的现实问 工作也由这个时期开始在各大高校展开并发展起 题，加强就业指导工作力度，创新就业指导模式， 来，并随着时间显露出其越来越重要的地位。 并解决当前工作中存在的问题，已经刻不容缓。 (一)大学生就业指导工作的现状 目前高校就业指导工作的展开主要是集体指导， 这也是许多问题的根本原因，通过将现在的集体 我国大学生就业指导工作起步于二十世纪八 指导转变为针对性指导，创新就业指导模式，将大 十年代，在政府的高度重视和政策导向作用下，以 大提升工作效率，从而使高校就业指导工作能够 及社会的关心帮助下，学校对这一工作一直持着 真正起到帮助学生就业的作用。 高度认真负责的态度安排开展，现已经取得了一 定成果。目前高校的就业指导工作以集体指导为 一、大学生就业指导工作的现状及 主，以开设就业指导课程和就业专题讲座为主要 存在的问题 手段，并帮助毕业生收集就业信息，组织企业与学 在大学生被称为“天之骄子”的时期，国家实 生之间双向交流的洽谈会，同时关注学生就业前 行为大学应届毕业生分配工作的制度，因此学生 的思想转变，帮助学生完成由学校走向社会的思 无需为毕业后如何找到合适的工作担忧，听从上 想过渡。这些指导方式都属于集体指导，虽然能 级的安排，毕业后就直接到安排好的工作岗位上 起到一定的效果，但是与投入到工作中的劳力、物 任。伴随着经济制度的改革，以及高等教育在全 力并不能成正比，并且随着时代的发展，这种指导 中国范围的普及，过去的大学毕业包分配的制度 工作模式已经开始陷入僵化，已经无法切实地为 早已取消，并且因为大学生数量的快速增长，这些 面临就业的毕业生起到真正的指导作用。 收稿日期：2013—10—20 基金项目：河北农业大学第六批教学研究项目：“农村家庭经济困难大学生心理健康与道德品质的现状 与对策研究”(课题编号：08一A9)。 作者简介：张琳(1986一)，女，硕士，助教，从事大学