探讨我国卫生资源利用中的问题与对策.pdfVIP

成病人就医的困难，提高了就医成本。 1．4卫生信息资源利用率非常低 我国医院发展程度存在很大的差别， 特别是体现在信息化的程度 卜。不同地区 和同一地区不同级别的医院之间都有相当 的差别，不 同医院和卫生行政部门采用的 利用中的问题与对策 信息化标准也是千差万别。条件好的医院 每年耗资百万甚至千万建立和发展信息化 马伟 徐王权 何斌 安徽省立医院 25000 体系，并取得了很人的进步，提高了运作效 率。而条件差的医院或多或少的也上了一 些信息化的项 目。从整体上看，卫生信息化 就医成本。 的发展呈现出 “百花齐放”的景象。然而， 我国曩生资源栩对匿乏，在现有的卫生资源 第二、卫生人才无法人尽其才 实现医院信息化的 目的在提高医疗效率的 配置和 利用过程 中，又存在诸 多不合理之 卫生人才利用应该是人尽其才，这样 同时，也是重点加大对卫生信息资源的开 处。论文总结 了我 国熏生资源利用过程 中的 才能真正体现他们的价值。然而 目前我国 发和利用。因为每家医院信息化采用的标 问题，并针对这些 问题 ，提 出了相应的解决 很多高级医学专家和资深医生，却在不合 准不同，不同卫生部门和医院之间接 口也 策 略 ： 理的就医趋势中，重复着简单的诊疗过程， 差别很大。这就造成了大量的卫生信息资 陷身于常见病的医治，无法脱身致力干复 源像孤岛一样存在于各个医院内部，无法 杂病种的诊治和前沿课题的研究。这就造 顺利的进行流通共享 ，严重阻碍 了对卫生 卫生资源 ；巧}lJ用 ；对策 ；配置 成了专家医生时间的浪费，阻碍了医学研 信息资源的挖掘和利用，卫生信息资源的 究的发展。 价值也就无法得到体现，更不用说为人民 1．2卫生物力资源利用不合理 群众的健康服务了。 引言 在我国，卫生物力资源的配置往往伴 2．解决策略 随着医院级别的变动而流动，医院级别越 卫生资源的总量是有限的，作为人 口 2．1采用医院间的互助机制 ，实现共 高，卫生物力资源的拥有量也就越大，实力 大国，我国卫生资源相对匮乏。在有限的卫 同发展 也就越强，因而担任的责任也就越大 ，这样 生资源下，怎样充分合理的利用现有卫生