浅谈高等学院就业教育管理.pdfVIP

综合理论研究 年 第 期 读写算 20 3 44 浅谈高等学院就业教育管理 李 昕 (江西省高等院校毕业生就业工作办公室) 【 】 , 、 摘要 我国目前的现状是对高校毕业生的有效需求仍然滞后于毕业生规模的增长 再加上诸如供求结构在不同地区 , 。 , 不同行业以及城乡差别等方面的矛盾仍难得到有效缓解方面的原因 高校毕业生就业问题就显得十分突出了 因此 作为一 , “ ” , , 名高等学院工作者 笔者就以 高等学院就业教育管理 为话题来谈一谈自己的体会和想法 目的是调动各方面的努力力量 从就业教育管理方面做些探讨。 【 】 关键词 高等学院 就业教育管理 措施 沟通 , 。 , :() 随着我们高等教育的普及 也来越多的高等院校的毕业 键性环节 为此 笔者认为以下一些措施可以推广使用 。 。 , 生们在就业时遭到了前所未有的巨大压力 我国目前的现 建立毕业生职业导师制度 对于学生们来说 自从进入学校 状是对高校毕业生的有效需求仍然滞后于毕业生规模的增 , , , 之后 他们所要面对的就是今后的就业问题 那么 在学校中 , 、 , , 长 再加上诸如供求结构在不同地区 不同行业以及城乡差 他们的老师是他们最为信赖的人 因此 建立职业导致制度 , , 别等方面的矛盾仍难得到有效缓解方面的原因 高校毕业生 可以将学生与教师的距离拉近 在他们需要的时候随时可以 。 , 就业问题就显得十分突出了 只有在就业教育管理方面突 给予他们帮助和指导 师生之间可以共同来分析学生的自身 , , , 破陈规 有所创新 我们才能从根本上去解决当前这个困扰 特点并制定和设计职业未来 帮助他们解决成长发展中存在 , 。 。 , , 各个高校以及高校毕业生的问题 真正为他们所服务 因 的问题 当然 我们需要一些具有实际经验的职业导师 他 , , “ 此 作为一名高等学院工作者 笔者就以 高等学院就业教育 们需要与校内辅导员或班主任共同合作来给予学生良好的 ” , , 。() 管理 为话题来谈一谈自己的体会和想法 目的是调动各方