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如何增强基层工会组织活力 　　本文论述了加强基层工会组织活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。提出增强基层工会组织活力，是加强基层工会建设的必然要求，增强基层工会组织活力，重点加强企业工会建设，提出增强基层工会组织活力，须坚持党的领导，争取行政的支持；须加强基层工会的规范化建设；须围绕中心开展各种有益的活动增强基层工会组织活力，须不断提高工会干部队伍的素质等。 　　引言：基层工会组织直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、生产经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会组织活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。 　　一、增强基层工会组织活力，是加强基层工会建设的必然要求 　　增强基层工会组织活力是新形势对工会工作的要求。但目前情况是：个别基层工会工作的现状还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求，工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望值仍有一定距离，因此，认真贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以改革的精神加强工会自身建设，增强基层活力是加强工会组织建设重中之重的工作。 　　增强基层工会组织活力是工会在构建和谐社会中发挥作用的要求。首先，把职工的思想统一到“十二五”规划的总体要求上来，把他们的智慧和力量凝聚到实现“十二五”规划的目标任务上来，这是基层工会组织的重要工作；其次，基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，在协调劳动关系和推进社会主义和谐社会建设中，其作用是其它组织不可替代的；另外，建立和谐稳定的劳动关系，建设“追求卓越、勇于超越”的职工队伍，切实为职工办实事、办好事是基层工会工作的重要内容，同时也是建设和谐社会的首要内容。 　　二、增强基层工会组织活力，是加强企业工会建设的重点工作 　　增强基层工会组织的活力，只有把重点放在企业单位，并且按照《关于进一步加强基层工会工作的决定》的要求，以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以企业发展为目标，推进企业工会建设。大力加强对企业的调查研究，准确把握当前企业改革发展的状况和趋势，企业职工面临的问题和困难，企业工会工作的重点和难点，提出有针对性的工作思路、措施和建议，并认真抓好落实，努力把企业工会建设提高到一个新的水平。 　　根据企业经营和职工发展变化的实际，制定企业工会组建工作目标，不断提高职工入会率，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。同时抓好“职工之家”、“职工小家”建设活动，把建会、建家工作结合起来，进一步推动企业工会各项工作的开展，使企业工会组织迸发出工作活力。 　　三、增强基层工会组织活力，必须解决好四个方面的问题 　　第一，增强基层工会组织活力，必须坚持党的领导，争取行政的支持实践证明，企业党委重视、行政支持是增强基层工会组织活力、切实发挥基层工会作用的重要保证。坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思路，有效促进了企业工会工作的健康发展；由于企业党委的重视、行政的支持，各有关部门的积极配合，逐步形成了“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”齐抓共管的工作格局。 　　第二，增强基层工会组织活力，必须围绕企业中心工作。组织职工开展各种健康有益的活动，是各级工会组织增强活力、发挥作用的有效载体，也是实现工会组织有为有位的有效途径。围绕企业经济建设的大局，开展群众性经济技术创新活动和“创争”活动，既是提高职工队伍素质、也是提高企业经济效益的“双赢”活动；通过“建家”活动，把基层工会建设成温暖的“职工之家“、和谐的“职工小家”。通过开展模范“职工之家”、模范“职工小家”的评比授牌活动，推动《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工保健工作规定》等法律法规在企业中的贯彻实施，激励职工爱岗敬业的劳动热情，促进企业健康发展；通过送温暖送清凉和对困难职工的帮扶活动，把党和行政的温暖和关怀及时送到困难职工当中去。这既是对困难职工的救助，也维护了职工队伍的稳定和社会的稳定，真正起到了桥梁和纽带作用。 　　第三，增强基层工会组织活力，必须加强基层工会的规范化建设。加强基层工会的规范化建设，是保证工会组织鲜活战斗力作用的重要措施。首先，要完善和规范基层工会组织领导体制，建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。结合职工就业方式和基层部门的分布特点，从便于接受基层党组织领导和便于发挥基层工会组织作用这一目的出发，本着“划零为整、由小变大”的原则，创新工