浅谈消毒供应中心人力资源管理.pdfVIP

3．1．3包装透明、便于监测透过塑料面可直接观察到包装内化学指示卡是否变成 规定的程度，便于医务人员准确、安全、高效的使用物品。纸塑卷料周边印有不同颜色的 灭菌标识，避免了物品的误拿错用。 3．1．4方便临床，减少浪费我院针对各个科室的不同需求，采取了普通和特殊相结 合，制定了不同规格的纸塑小包装敷料。量体裁衣、按其所需，极大的满足了临床需求，减 少浪费。 3．1．5减少支出，提高效率采用纸塑小包装免去了重复灭菌费用，从而降低成本， 减轻护士的工作量，提高工作效率。 3．2注意事项 ‘3．2．1纸塑袋密封包装其密封宽度应至6mm，包内敷料距封口处至2．5锄，封口处 距边缘耋2锄。 证封口的严密性和防张力。 3．2．3灭菌后注意监测色标变色情况和封口情况，注意防潮，如有破损严禁使用。 3．2．4灭菌时需用不锈钢篮盛装并侧立，纸层和塑层按顺序间隔摆放。灭菌后注意 烘干。 综上所述，使用纸塑包装代替储槽包装敷料既具有灭菌和阻菌的效果，又可降低灭菌 成本，值得推广和应用。 浅谈消毒供应中心人力资源的管理 中国医科大学附属第四医院消毒供应中心 110032姚玉敏 卫生部关于医院消毒供应中心规范强制实施以来，消毒供中心工作越来越得到重视i 但重视的过程只限于改建和扩建，对人力资源建 设就没有过多的重视。 1现在的消毒供应中心人力资源状况 1．1缺乏管理层的支持，由于消毒供应中心工作的特殊性，投人成本很大，也不能直 接产生经济效益，因而得不到管理层的重视，因此奖金、待遇相对较差，从而影响护士的积 极性。 1．2人员年龄结构失调：因为多年来，很多人都错误的认为消毒供应中心工作只是 简单重复的体力劳动，无需专业技术，因此分配的护理人员年龄普遍偏大，个别人员身体 状况和精神状况不好，大多不能从事临床护理工作的人。 1．3消毒供应中心人员知识结构不合理：人员大多都是素质较低。工作能力差，有的 人甚至每天与病房交接简单数目都搞得乱七八糟。年轻的人员大都是中专学历的合同人 员，素质也不是很高。 1．4人员培训不规范，外出学习机会很少。 2现代化消毒供应中心对人员的要求 2．1 良好的职业道德素质和素养 培养工作人员要有强烈的责任心和高尚的职业道德，强化“以临床为中心”的实质， 认真开展各项工作，培养护士的职业礼仪，培养团结协作的团队精神，树立整体意识，热爱 本质工作，把“服务、质量、安全”作为工作目标和行动指南。工作中必须严肃认真、具有 慎独精神，根据临床需要提供质量可靠的无菌物品。因此消毒供应中心的护士只有具备 良好的职业道德和严肃认真的工作态度，才能严格执行各项规章制度和操作流程，认真开 展优质服务。 2．2必须具备全面专业知识及熟练的操作技能 2．2．1 消毒供应中心工作是一个专业性很强的工作，具有特殊的工作环境和操作技 术。卫生部关于消毒供应中心规范的强制实施，消毒供应中心人员必须认真学习和领会 规范要求，加强新技术、新业务的学习和操作技能的训练，拓宽知识面，熟练掌握各区域工 作流程和各种仪器设备的使用，熟练掌握消毒供应中心工作流程。以及各流程的工作中 细节要求，所谓细节决定成败。 2．2．2要求熟练掌握清洗消毒机、高压蒸汽灭菌器、低温灭菌器和各种监测仪器的 操作程序、工作原理和常见故障及紧急事故应急预案的处理。确保提供的每件无菌物品 都是安全的，并且准确及时。掌握医院感染管理的相关知识、规章制度，掌握消毒供应中 心工作在预防和控制医院感染中的作用。 2～科学的思维方法和紧急应变能力 消毒供应中心的各种仪器设备、水、电、汽经常会出现故障情况，作为消毒供应中心的 工作人员，必须坚守岗位。严密观察，必须具有科学的思维能力和应变能力，掌握各种情况 下应急预案，掌握各种仪器基本故障的排除方法，及时有效排除故障或提早通知维修人员 采取应急措施，确保工作顺利安全有效进行，为临床提供及时快捷的服务。 2．4消毒供应中心人员应具备的法律意识和自我保护意识 随着我国法律制度的健全和群众法律意识的提高，要求医务人员用法律观念规范自 己的医疗护理行为。消毒供应中心人员也应如此。目前我国已有消毒供应中心规范》、 消毒技术规范、《护士管理条例》等，消毒供应中心工作和护理管理从“人治”走向“法 制”，管理也将从原来的部门管理上升到法制管理。因此，必须把消毒供中心的道德规范 也提高到法律规范的高度，使消毒供应中心工作进