关于医院文化建设的思考.pdfVIP

维普资讯 头践 ·思考 |二蔓童10■ ■：■i __I÷t■-：it ：乏 2oo7年第 11 j三 !■t 关于医院文化建设的思考 昌海 翠 (长春市儿童医院，吉林 长春 l30000) 摘 要：随着时代的进步和社会的发展，医院和医务工作者正面临着愈来愈严峻的形势，其中如何建立和谐的医惠关系已经成为全社会关 注的热点。作为一名合格的医生、护士，除了具有医学专业知识和技能以外，还需要具有职业使命感和服务态度、具有善于与患者沟通的本领、 具有团队合作和管理的能力等职业技能。要培养这些能力，迫切需要大力加强医院文化建设，以先进的医院文化推动医务人员素质的全面提高 这里着重阐述 医院文化建设的三个重点。 关键词：医院文化建设；医务工作者；医患关系 随着时代的进步和社会的发展，医院和医务T作青正而临着愈 医院健康发展的无形动力，而其中的重中之重则是培养医院员T的 来愈严峻的形势，其中如何建立和谐的医患关系已经成为全社会关 职业使命感。我们在医院文化建设中，要大力倡导医务丁作 献身 注的热点。解决这一问题要从社会大环境和医疗卫生体制．机制等 医学事业，献身救死扶伤、为患者解除病痛的健康事、啦的职、道德 多方面着手 ，但是作为医务工作者还是应该从 自身做起。长春市拥 理念。员工有了这种忠诚的使命感，医院的医疗质量和服务态度就 有 177家医院，近 2万名医师和护士，承担着全市 740万人民的医 有了根本的保证，医院的社会责任才会得到切实地履行 疗、预防和保健任务。作为一名合格的医生 、护士 ．除了具有医学 3掌握文化管理的特点，全面推进医院文化建设 专业知识和技能以外，还需要具有职业使命感和服务态度、具有善 医院文化说到底是一种文化管理的理论和管理方式，同以往的 于与患者沟通的本领、具有团队合作和管理的能力等职业技能。要 经验管理、科学管理相比较，它有着许多自身的特点： 培养这些能力 ，迫切需要大力加强医院文化建设，以先进 的医院文 一 是强调对人的尊重。以人为中心，关注人的需求，尊重人的 化推动医务人员素质的全面提高。建设医院文化 要重点把握好以 生命尊严和生命价值。患者及其家属需要关爱，医院的员丁同样需 下三个方面 ： 要关爱。 1提高管理者的文化 自觉，增强建设医院文化的领导力 二是强调以人化人。我国传统文化历来重视文化的敦化作用， 现在整个社会都在谈论文化 ，各行各业都在讲文化，各个地方 作为医院管理营要不断提高 自己引导和影响文化的能力 ，注重倡导 都在举办文化 之类的活动，但是应该看到，我们许多干部、许多 高尚的文化理念，创没良好的人文氛围，对医院员工可以起到熏陶 组织者对文化缺乏基本的认识，存在着相当的盲 目性．这就 导致 了 和教化的作用，对前来医院就诊的患者和家属也能起到潜移默化的 一 些文化活动内涵肤浅，层次不高，没有起到应有的作用 ，甚至有 影响。 的地方把昔 日的糟粕和西方的垃圾当成文化精品，亵渎了人民群众 三是强调鲜明的个性。建设医院文化一定要适合 自己医院的实 的灵魂，造成了很不好的影响。我们开展医院文化．作为管理 一 际，得到医院员工的认同，这就要求医院文化的设汁要避免雷同化， 定要提高对医院文化的认识，对医院文化的内涵 、医院文化的特点 强调具有鲜 明的个性 。有些机构的院洲只是悬挂在门前的标语，医 和作用有清楚的了解。只有这佯，我们才能成为医院文化的倡导者、 院的标志只是张贴在墙上的图案，员工不理解也不认同，没有属于 没汁者和身体力行者，才能担当好医院文化建设的第一责任人。 自己的亲切感 ，失去了鼓舞和激励他们的功效，这就不是我们所要 2培养崇高的职业使命感．树立以患者为中心的服务理念 追求的医院文化 。 一