劳动教养戒毒效果评估体系与标准研究.pdfVIP

维普资讯 旦! ： 鱼： 璺 !!曼笪 ．玎cE0F 劳动教养戒毒效果评估 体系与标准研究 Studies theStandardsandEvaluationSystem ofthe 鲑ffectof#~etoxif~cationVi魏Ree躜醛嚣疆tion-瓷tough．1abOUt 姜相桢 吴 春 董靖涛 (中央司法警官学院 河北保定 071000) 李正宽 (重庆市劳教戒毒所 重庆 430000) 郭 敏 (广东司法警官职业学院 广东广州 514000)■文 劳动教养戒毒效果评估是劳动教养戒毒工作的重要组成 既包括理念、内容，手段、方式等方面的科学化，也包括剥 部分，它对于通过戒毒效果和改进戒毒措施具有十分重要的 戒毒效果进行评估的科学化。而科学化的标志就是对劳教 意义。但列 目前为J卜，l【I于对戒毒效果评估的重要性缺乏足 戒毒的全过程，运用科学的手段，制定科学的戒断方案，袁 够的认识，和研究 f：作的艰巨性，使得戒毒效果砰估体系与 行全程的戒断监控，这就依赖于劳教戒毒工作的戒毒效果 标准的研究__l：作滞后，还没有建立起相关的评估制度和机 体系的建立与实施。它能够使劳教戒毒工作形成以对矫正 制，也没有形成起 一套科学、完备的戒毒效果评估体系，因 效果为本体的工作运行体制和机制，规范劳教戒毒工作 此，给评价和衡 劳教成毒工作效果带来一定困难，也在 一 内容和程序。 定程度上影响 r劳教戒毒 [作的开展。在此背景下，我们深 入部分省市劳教戒毒场所，通过与干警座谈、对戒毒劳教人 (三1是劳教戒毒I作的锄新与发展的内在要求： 员进行问卷调查和心理测试等手段，收集了宝贵的第一手资 料，在充分掌握毒瘾形成机理和戒断规律的基础上，认真总 尽管我们过去对戒毒劳教人员的戒毒效果的评估从内 结实际部门的成功戒毒经验，对此问题进行了初步研究，希 容上看起来是比较完整的 ， 但其内容本身的连贯性不够，缺 望能够对劳动教乔戒毒效果评估的研究和实践工作有所启迪 乏照应 ， 单个的内容多，其结果是往往要求绝对化，执行 - b帮助。 片面化 ， 甚至理想化，造成某些要求、指标权重的严重失 衡。戒毒效果评估标准能够有效地避免此类问题的发生，司 一 构建劳动教养戒毒效果评估体系与标准的必要性 以实现从零碎到系统。 毒瘾戒断所涉及的内容很多，其中 既有生理学、心理学方面的内容，还涉及到世界观、人生 I一1是衡量和评估劳教戒毒效果的基本条件： 观、价值观等方面的根本性问题。而过去我们的评估一般 是从戒毒劳教人员外在的现实表现来观察和判断的，有时 劳教戒毒]：作是以提高戒断率为中心的，实现这个}=_j标， 会被一些表面现象所迷惑，这样很难达到本质的层面。戒 关键在于提高戒毒劳教人员的戒毒质量。而戒毒效果如何，就 毒效果评估体系能够较好地克服这一弊端，可以实现戒毒 需要制定一个科学的戒毒效果评估标准和考核体系，并以此 效果评估从现象走向本质，从而推动劳教戒毒工作的创新 为导向和标杆来界定劳教部fJ的戒毒效果。通过评估我们小 与发展。 仪 叮以对戒毒效粜1×分优劣，确定等级，而且可以发现问题， 找fI【差距，从而彳针对性地调