关于当前部分企业工会工作的现状与思考.pdfVIP

维普资讯 工会园地 MIN HANGZHENG GoNG 组织认真贯彻落实共青团全国青 年人才工作会议精神的重要举措， 是深入实施 “青工技能振兴计划” 关于当前部分企业工会工作的 的有效载体，是近年来民航系统青 年岗位能手活动的延伸和拓展。本 次英语大赛 旨在积极推进民航英 语工程，促进和加强民航广大团员 现状与思考 青年之间的相互交流，不断提高综 合素质，为民航培养和储备青年英 语人才。大赛的成功举办，也为民 口 崔卫东 航广大青年提供了施展才华的机 会，搭建了脱颖而出的舞台，营造 了动员和引导民航青年立足岗位、 刻苦学习、建功立业、早出人才、快 企业改革、改制的进程中，大 有些单位不顾国家的法律、法规，盲目” 出人才的良好氛围，对于促进民航 多数企业党委以党的“全心全 跟风”，随意撤并工会组织，将工会组 系统青年岗位能手活动不断向纵 在意依靠工人阶级”为指导方 织及其办事机构并入党的部门或合署 深发展将起到积极的推动作用。 针，认真贯彻 《中华人民共和国工会 办公，削弱了工会组织的战斗力。 值得一提的，本次大赛得到了 法》、《中共中央关于加强对工会共青团 笔者认为，随着企业用工制度的多 民航各单位的重视与支持。许多单 妇联工作领导的通知》和 《中共中央关 元化和劳动关系的复杂化，工会履行维 位不仅组织选拔赛，还对参赛选手 于国有企业改革和发展若干重大问题 护职工合法权益基本职责的任务更加 进行强化培训；全国民航团委和承 的决定》等精神，重视和加强对工会工 繁重；职工群众对工会的希望和要求更 办方东航集团团委为大赛做 了精 作的领导，帮助工会解决工作和自身建 高；党更加需要工会密切联系群众，发 心的设计和周密的组织安排；承 设方面遇到的实际问题，对于工会加强 挥桥梁和纽带作用；政府更加需要工会 办、协办单位对参赛选手们给予了 自身改革和建设，推进各项工作，进一 协调劳动关系和社会利益，发挥国家政 热情而周到的接待。从英语大赛开 步发挥在改革发展稳定大局中的作用， 权的重要社会支柱作用。由此可见，工 幕到结束，短短一周的时间里，无 创造了有利的条件。但是，随着改革的 会比以往任何时候都需要有必备的机 论是分工协作的工作人员，还是各 不断深化，一些单位领导和部门对新时 构、人员和经费作保障，依照法律和章 单位的领队、选手或观摩代表，都 期工会地位和作用认识不足，对工会的 程独立自主地开展工作。当前各企业工 感受到了大家庭的亲切和温暖。由 组织建设重视不够，导致一部分企业在 会组织的力量不仅不能被削弱，而且还 此可见，民航体制改革后，在全国 机构调整中，在工会组织的设置、工会 要加强。因此对一些单位在机构改革、 民航团委的领导下，民航各级团组 主席的任用等方面存在着不少问题。主 改组改制中违反 《工会法》和 《中国工会 织在维护行业系统性上发挥 了作 要表现在如下几方面： 章程》规定，把工会组织撤消、合并或与 用，其号召力与影响力是巨大的。 一 、 随意撤并工会组织，将工会组 党群工作部门合署办公的做法，应尽快 当32名年轻的选手们站在首 织及其办事机构并入党的部门或合署 依法予以纠正。 届全国民航青年英语大赛的领奖 办公。党中央历来高度重视工会工作， 二、有的单位没按规定设专职工会 台上，挥动着手中的奖杯，脸上洋 为了解决随意撤消合并工会组织和把 主席。工《会法》规定，“职工二百人以上 溢着 自信、从容的微笑，不能不感 工会组织与其他部门合署办公的问题， 的企业、事业单位工会，可以设专职工 到这些朝气蓬勃的青年是民航的 在2001年修订的工《会法》第十二条明 会主席。工会工作人员人数由工会与企 精英，是民航的未来。在这里，衷心 确规定：“任何组织和个人不得随意撤 业、事业单位协商解决。”然而，当前有 地祝愿他们在工作岗位上取得更 消、合并工会组织”，由工会全国代表大 部分职工远超过二百人的企业、单位没 大的成绩，在安全、服务等各项工 会通过的 《中国工会章程》明确规定：任 设专职工会主席，而是由副职兼任。一 作中充分发挥出更大的作用