管理科学研究范式的转换——以复杂性科学为研究视角.pdfVIP

第15卷第1期 系统科学学报 V01．15NO．1 2007年1月 JOURNALOFSYSTEMSSCIENCE Jan．，2007 文章编号：1005—6408(2007)01～0074—05 管理科学研究范式的转换 ——以复杂性科学为研究视角 胡恩华，刘 洪 (南京大学商学院，江苏南Z-210093) 摘要：管理科学理论和实践的发展需要新范式，复杂性科学的引入则为这种新范式的产生 与传统的管理科学范式的转换提供了一个思想框架。基于此，以库恩的科学范式思想为基本脉络， 在范式转换的层面上对每一时期管理思想发展过程进行剖析，以探讨管理科学发展与变迁的历史 逻辑，并着重分析了复杂性科学范式成为管理科学新范式的四个方面原因。 关键词：管理科学；范式；范式转换；复杂性科学 ‘ 中图分类号：N941；B02 文献标识码：A 新的研究方法和新的思维方式。复杂性科学是国外 引言 20世纪80年代提出的范畴，主要是研究复杂性和 复杂系统的科学[2]，是将诸如数学、物理学、化学、 随着时代的发展，人类社会又进入了一个崭新 生物学、计算机科学等自然科学关于社会、自然现 的时代：一个经济全球化、新技术与高科技高速发 象的复杂性研究成果，类比地应用于管理科学。目 展、知识在社会进步与市场竞争中的作用日益增强 前，我们所处的时代正经历着科学范式的转换—— 并成为关键因素的新时代，一个电子商务、知识经 从线性分析范式向非线性范式的转换，对包括管理 济初现端倪的新时代。新时代的到来，使得属于工 学在内的所有学科产生了深刻的影响，自然地也要 业经济时代建立在牛顿力学范式基础之上的垂直组 求管理研究的范式做相应的转换[3]。如何从系统论、 织、综合一体化、等级经济、指令与控制组织等观 非线性复杂系统的角度看待管理?如何将企业的产 念正在衰退，取而代之的是全新的外援型、规模最 生、发展演变规律提升到一般管理理论之上进行分 小化、利润中心、网络、多种多样的其他组织形式 析?如何改变传统发展观指导下的企业管理行为失 等概念口3；新时代的到来，使得管理对象、管理环境、 衡，实现企业可持续发展，使经济与自然环境协调 管理目标、组织结构、组织行为等都变得越来越复 发展?因此，深入研究探讨管理中的复杂性，重新 杂，从而对管理科学的理论与方法提出了新的挑战， 审视曾经辉煌过的管理理论与管理实践，开拓新的 原有的管理理论与方法已经难以满足新时代变革带 管理研究范式，指导管理实践，无疑有着重要的理 来的新问题对新管理理论与方法的渴求。这意味着 论意义和实践价值。本文以库恩的“范式”和“范 新的时代需要催生新的管理理论与方法。