第五项修炼学习型组织的艺术与实践.pdfVIP

内容简介 《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》彼得·圣吉这次重新修订畅销经典，背后是 15 年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续 的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15 年前，许多《第五项修炼》的核心理念 都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被融入到人们观察世界的方式中， 也被整合到人们的管理实践中；新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。 《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效 率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体 的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。 这本工商管理经典著作的增订扩充新版，包含了 100 多页新增内容，这些新内容是基于对 几十家公司的实践者的访谈，这包括： BP、联合利华、英特尔、福特、惠普和沙特阿拉伯 阿美石油公司，还包括其他类型的组织，如：波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行。 新增内容里有一篇特别的新序言，描述了圣吉自原版书出版以来在学习型组织研究方面的成 果，还增加了关于“推动力” （开始起步）、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民” 和“未来的前沿”等新章节。 市场价: ￥ 58.00 卓越价: ￥37.70 此商品可以享受免费送货 编辑推荐 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践(新世纪全新扩充修订版)》由当代最杰出的新管理 大师彼得•圣吉撰写的著作，被誉为21世纪的管理圣经、20世纪屈指可数的几本管理经典、 世界上影响最深远的管理书籍之一，并被《哈佛商业评论》评为过去75 年最具影响力的管 理类图书，还荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖！ 进入21 世纪以来，全球经济的迅猛发展，使得全球企业管理趋势、管理理念也顺应发生了 巨大的变化，作为新世纪全新扩充修订版，《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践(新世纪 全新扩充修订版)》其背后是15 年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出， 从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15 年前， 许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被 融入到人们观察世界的方式中，也被整合到人们的管理实践中；《第五项修炼:学习型组织 的艺术与实践(新世纪全新扩充修订版)》对前一版进行了全面修订，新版书中的领导力案例 故事揭示了这些经历。并增添了新的内容：实践中的反思，为企业、个人读者更准确理解最 新管理理念，对学习型组织进行了有效的反思，对建设学习型组织所面临的新疑惑提供了新 的思维。 媒体推荐 媒体评论 《第五项修炼》是过去75 年来最有影响力的管理学著作之一。 —— 《哈佛商业评论》圣 吉的这本著作已经是一本不折不扣的管理学经典。—— 《波士顿环球报》流行的管理体系 很摧残人……教育界、工商界和政府机构的管理层的任务，应该是使系统最优化……彼得·圣 吉的著作《第五项修炼》是帮助开始这项工作的好书，它让我学到了许多东西。 ——爱德 华·戴明博士，全面质量管理运动(TQM）的先驱。 作者简介 作者：(美国)彼得·圣吉 译者：张成林 彼得·圣吉博士（Dr.Peter M. Senge），麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师，国 际组织学习学会(SoL)和索奥中国（SoL China）的创始主席。除《第五项修炼》之外，他 还与人合著了《第五项修炼实践篇》（1994）、《变革之舞》（1999）、《学习型学校》 （Schools that Learn, 2000）、《体悟当下》（Presence, 2004），以及最近出版的 《必要的革命》（The Necessary Revolution, 2008 ）等著作。圣吉被誉为最富创新精 神的世界级管理学和领导学思想大师之一。他早年毕业于斯坦福大学工程专业，并获得麻省 理工社会系统模型硕士和管理学博士，现家居美国马萨诸塞州。 目录 2009 年全新修订版中文版序言 修订版序言 第一部分 我们的行动如何创造现实…… 我们如何才能改变现实 第 1 章 “给我一根足够长的杠杆…那我就能一只手撬动世界” 学习型组织的各项修炼 第五项修炼 心灵的转变 把理念落实到实践中去 第2 章 你的组织有学习障碍吗？ 障碍1. “我就是我的职位” 障碍2. “敌人在外部” 障碍3. 掌控的幻觉 障碍4. 执着于事件 障碍5. 煮蛙寓言 障碍6. 从经