名老中医工作室工作制度.docxVIP

名老中医工作室工作制度

人员管理

工作室人员组成

名老中医工作室由名老中医、学术继承人、工作室秘书及其他辅助人员组成。名老中医应具有丰富的临床经验、深厚的学术造诣和高尚的医德医风，在本地区乃至全国中医药界有较高的知名度和影响力。学术继承人应具备扎实的中医药理论基础、较强的临床实践能力和一定的科研能力，年龄一般不超过45岁，且从事中医临床工作不少于5年。工作室秘书应具备良好的组织协调能力和文字处理能力，负责工作室的日常管理和联络工作。其他辅助人员包括药师、护士等，协助名老中医和学术继承人开展临床、科研和教学工作。

人员职责

1.名老中医职责

-每周定期到工作室出诊，为患者提供优质的中医诊疗服务，带教学术继承人，指导临床实践。

-整理、总结自己的学术思想、临床经验和用药特色，传承中医药学术精髓。

-参与工作室的科研项目，指导学术继承人开展科研工作，培养科研能力。

-开展中医药学术讲座和培训活动，传播中医药知识和文化。

-指导工作室的建设和发展，制定工作室的工作计划和发展规划。

2.学术继承人职责

-跟随名老中医出诊，认真学习名老中医的临床经验和诊疗技术，做好跟师笔记。

-协助名老中医整理学术思想和临床经验，撰写学术论文和专著。

-积极参与工作室的科研项目，承担科研任务，开展中医药临床研究和实验研究。

-参与中医药学术讲座和培训活动，提高自身的学术水平和业务能力。

-协助工作室秘书做好工作室的日常管理工作。

3.工作室秘书职责

-负责工作室的日常行政管理工作，包括人员考勤、会议安排、文件收发等。

-协调名老中医、学术继承人及其他辅助人员之间的工作关系，保障工作室的正常运转。

-负责工作室的财务管理工作，严格执行财务制度，合理使用工作室经费。

-收集、整理工作室的相关资料，建立工作室的档案管理制度。

-负责与上级主管部门和其他相关单位的联络和沟通工作。

4.其他辅助人员职责

-药师负责中药的调配、发放和质量控制工作，确保中药的用药安全和疗效。

-护士负责协助名老中医和学术继承人进行临床护理工作，包括患者的基本信息采集、生命体征监测等。

-其他辅助人员应根据工作室的工作需要，完成相应的辅助工作任务。

人员考核

1.考核内容

-职业道德：主要考核工作人员的医德医风、敬业精神和团队协作能力。

-业务能力：主要考核名老中医的学术水平和临床经验传承情况，学术继承人的跟师学习情况、临床实践能力和科研能力，工作室秘书的组织协调能力和管理水平，其他辅助人员的专业技能和工作质量。

-工作业绩：主要考核工作室的临床诊疗工作量、科研成果、学术交流活动开展情况等。

2.考核方式

-定期考核：每半年对工作室人员进行一次定期考核，考核结果作为年终考核的重要依据。

-年终考核：每年年底对工作室人员进行一次全面考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

3.考核结果应用

-对考核优秀的人员给予表彰和奖励，在职称晋升、评优评先等方面优先考虑。

-对考核不合格的人员进行批评教育，责令其限期整改。如整改后仍不合格，取消其工作室成员资格。

临床服务

诊疗范围

名老中医工作室主要开展中医内科、外科、妇科、儿科等常见疾病和疑难杂症的诊疗服务。具体诊疗范围包括但不限于以下几类疾病：

1.内科疾病：如感冒、咳嗽、哮喘、胃痛、失眠、眩晕、中风后遗症等。

2.外科疾病：如颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎、关节炎等。

3.妇科疾病：如月经不调、痛经、闭经、不孕不育、更年期综合征等。

4.儿科疾病：如小儿感冒、咳嗽、消化不良、遗尿等。

5.其他疾病：如皮肤病、五官科疾病等。

诊疗流程

1.挂号：患者可通过医院官网、微信公众号、电话等方式进行预约挂号，也可到工作室现场挂号。挂号时需提供患者的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。

2.就诊：患者按照预约时间到工作室候诊，由护士引导至名老中医或学术继承人诊室就诊。就诊时，医生会详细询问患者的病史、症状、体征等信息，并进行必要的体格检查和实验室检查。

3.诊断与治疗：医生根据患者的病情进行综合分析，做出明确的诊断，并制定个性化的治疗方案。治疗方案包括中药内服、中药外用、针灸、推拿、拔罐等中医特色疗法。

4.缴费与取药：患者根据医生开具的处方到医院缴费处缴费，然后到药房取药。药房工作人员会严格按照处方调配中药，并向患者详细交代用药方法和注意事项。

5.复诊：患者按照医生的嘱咐定期复诊，医生会根据患者的病情变化调整治疗方案。

服务质量控制

1.