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关于参加职工法律知识竞赛活动的通知

为深入贯彻落实全面依法治国战略，进一步增强职工的法律意识和法治观念，提高职工依法维权、依法办事的能力，经研究，决定举办职工法律知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：

活动组织

本次活动由[主办单位名称]主办，[协办单位名称]协办。成立活动组委会，由[组委会成员名单]组成，负责活动的组织、协调和评审工作。组委会下设办公室，设在[办公室地点]，负责活动的日常工作。

参赛范围

本次竞赛面向[参赛单位范围]的全体在职职工。以[单位或部门]为单位组队参赛，每队由3名队员组成，其中领队1名。

竞赛内容

竞赛内容主要包括《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等法律法规，以及与职工权益保护、劳动安全卫生、企业经营管理等相关的法律知识。

竞赛形式

本次竞赛分为初赛和决赛两个阶段。

1.初赛：初赛采用笔试的方式进行。各参赛队的3名队员同时参加笔试，笔试成绩以3名队员的总成绩计算。根据初赛成绩，按参赛队总数的一定比例选拔出若干支队伍进入决赛。

2.决赛：决赛采用现场问答的方式进行，分为必答题、抢答题、风险题三个环节。

-必答题：每队必须回答规定数量的题目，每题答题时间为[X]秒。答对一题得[X]分，答错不扣分。

-抢答题：主持人宣布题目后，各队通过抢答器进行抢答。抢到答题权的队伍必须在规定时间内回答问题，答对一题得[X]分，答错扣[X]分。违规抢答的队伍取消本题答题资格，本题由其他队伍继续抢答。

-风险题：风险题分为不同分值的题目，各队可根据自身情况选择不同分值的题目进行回答。答题时间根据题目分值确定，答对得相应分值，答错扣相应分值。

活动安排

1.报名阶段（[报名开始时间]-[报名截止时间]）

各参赛单位需在规定时间内将参赛队伍名单（包括领队和队员姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式等信息）报送至活动组委会办公室。报名方式可采用电子邮件或纸质版报送，具体要求详见附件[报名表格名称]。

2.初赛阶段（[初赛时间]）

初赛时间和地点另行通知。各参赛队需在规定时间内到达指定地点参加笔试。

3.决赛阶段（[决赛时间]）

决赛时间和地点另行通知。进入决赛的队伍需提前做好准备，按时参加决赛。

奖项设置

本次竞赛设团体奖和个人奖。

1.团体奖：设一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，颁发奖杯、证书和奖金。

2.个人奖：设优秀选手奖若干名，颁发证书和奖品。优秀选手从决赛中表现优秀的队员中评选产生。

活动要求

1.高度重视，精心组织

各参赛单位要高度重视本次竞赛活动，将其作为加强职工法律教育、提高职工法律素质的重要举措，精心组织，广泛动员，确保活动取得实效。要安排专人负责此项工作，积极组织职工报名参赛，为参赛队员提供必要的学习和培训条件。

2.加强宣传，营造氛围

各参赛单位要充分利用内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传本次竞赛活动的目的、意义和竞赛内容，营造浓厚的学法用法氛围。鼓励职工积极参与竞赛活动，形成人人学法、人人懂法、人人守法的良好局面。

3.严格遵守竞赛规则

参赛队员要严格遵守竞赛规则，服从组委会的安排和指挥。在竞赛过程中，要尊重对手，尊重裁判，不得出现违规违纪行为。如有违反竞赛规则的行为，将按照相关规定进行处理。

4.做好安全保障工作

各参赛单位要做好参赛队员的安全保障工作，确保参赛队员在竞赛过程中的人身安全和财产安全。在组织参赛队员前往竞赛地点时，要注意交通安全，遵守交通规则。

学习资料提供

为帮助参赛队员更好地准备竞赛，活动组委会将为各参赛单位提供以下学习资料：

1.法律法规汇编：包含本次竞赛涉及的主要法律法规文本，供参赛队员学习参考。

2.学习题库：组委会将整理编写一套学习题库，涵盖竞赛的主要知识点。学习题库将在活动组委会指定的网站或平台上发布，供参赛队员下载学习。

3.培训课程：组委会将组织专业的法律讲师为参赛队员举办线上或线下的培训课程，对竞赛涉及的法律法规进行系统讲解和重点辅导。培训课程的具体时间和方式另行通知。

答疑与咨询

在竞赛准备过程中，参赛队员如有任何疑问或需要咨询的问题，可通过以下方式与活动组委会办公室联系：

1.电话咨询：联系电话：[电话号码]，工作时间：[工作时间范围]。

2.电子邮件咨询：邮箱地址：[邮箱地址]，组委会办公室将在收到邮件后的[X]个工作日内进行回复。

竞赛纪律与监督

为确保竞赛活动的公平、公正、公开，活动组委会将制定严格的竞赛纪律，并设立监督小组，对竞赛活动的全过程进行监督。

1.竞赛纪律

-参赛队员必须遵守竞赛规则，不得携带任何与竞赛内容相关的资料进入竞赛现场。在笔试过程中，不得抄袭