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教师绩效和考核方案(18篇)
教师绩效和考核方案篇1
为进一步深化幼儿园内部管理体制改革方案,逐步建有效
的管理机制,提高教职工的素质,逐步形成“科学定编,择优选
聘,竞争上岗”的竞争机制,提高办园效益,促进幼儿园管理规
范化,现根据本园实际情况,制定如下方案:
一、出勤情况
(一)基础分:25分
出满勤,无病事假的记25分。
(二)量化办法:
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