公司计量管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为了加强公司计量工作的管理,确保公司计量工作的规范化和标准化,提高计量数据的准确性和可靠性,根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及计量工作的部门和岗位,包括但不限于生产、质量、研发、采购、销售等。

第三条公司计量工作的基本原则是:科学管理、依法计量、公正公平、准确可靠。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立计量管理部门,负责公司计量工作的统一管理、监督和协调。

第五条计量管理部门的主要职责:

(一)贯彻执行国家计量法律法规和政策,制定公司计量管理制度和实施细则;

(二)负责公司计量器具的购置、检定、校准、使用和报废等工作;

(三)组织开展计量技术培训和宣传教育;

(四)监督和检查各部门、各岗位的计量工作,确保计量数据的准确性和可靠性;

(五)协调解决计量工作中的问题,提高计量工作效率;

(六)对公司计量工作进行全面评估,提出改进措施。

第六条各部门、各岗位的计量职责:

(一)生产部门:负责生产过程中的计量工作,确保生产过程的准确性和产品的质量;

(二)质量部门:负责产品质量的计量检验,确保产品质量符合国家标准和客户要求;

(三)研发部门:负责研发过程中对计量数据的收集、分析和应用,提高研发成果的准确性和可靠性;

(四)采购部门:负责采购过程中的计量工作,确保采购物资的计量准确无误;

(五)销售部门:负责销售过程中的计量工作,确保销售数据的准确性和可靠性;

(六)其他部门:按照职责范围,协助和支持计量管理部门的工作。

第三章计量器具管理

第七条公司计量器具分为强制检定和非强制检定两类。

第八条强制检定计量器具按照国家规定执行,非强制检定计量器具由公司自行组织检定。

第九条计量器具的购置、使用、维护和报废应遵守以下规定:

(一)购置计量器具应选择具有相应资质的厂家,确保计量器具的准确性和可靠性;

(二)使用计量器具前,应进行检定或校准,确保其处于正常工作状态;

(三)计量器具应定期进行维护和保养,延长使用寿命;

(四)计量器具达到报废标准时,应进行报废处理。

第十条计量器具的检定、校准应按照国家规定和公司要求进行,确保计量数据的准确性和可靠性。

第四章计量数据管理

第十一条公司建立计量数据管理制度,确保计量数据的准确、完整、可靠。

第十二条计量数据包括原始数据、处理数据、结果数据和报告数据。

第十三条计量数据的采集、记录、处理和分析应遵守以下规定:

(一)计量数据的采集应准确、及时,确保数据的真实性;

(二)计量数据的记录应规范、完整,确保数据的可追溯性;

(三)计量数据处理和分析应遵循科学方法,确保数据的准确性和可靠性;

(四)计量数据报告应客观、公正,真实反映计量结果。

第十四条计量数据应定期进行审核和检查,确保数据的准确性。

第五章计量技术培训与宣传教育

第十五条公司定期组织计量技术培训,提高员工的计量意识和技能。

第十六条计量管理部门应定期开展计量宣传教育活动,普及计量法律法规和知识。

第十七条员工应积极参加计量培训和学习,提高自身计量素质。

第六章计量工作考核与奖惩

第十八条公司对计量工作实行考核制度,考核内容包括计量器具管理、计量数据管理、计量技术培训等方面。

第十九条对计量工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励;对违反计量规定、造成计量数据失实的部门和个人给予处罚。

第七章附则

第二十条本制度由公司计量管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。

第二十三条本制度如有修改,由公司计量管理部门负责修订并报公司领导批准后发布。

注:本制度内容仅供参考,具体实施应根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司计量管理,确保公司产品质量、技术水平和经济效益,依据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及计量工作的部门、岗位和个人。

第三条公司计量管理应遵循以下原则:

1.法规遵从原则:严格遵守国家计量法律法规,确保计量工作的合法合规。

2.精准准确原则:确保计量结果的准确性和可靠性。

3.完善统一原则:建立和完善计量管理体系,实现计量工作的统一管理和协调。

4.严格规范原则:对计量工作实施严格规范,确保计量数据的真实性和有效性。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立计量管理领导小组,负责公司计量工作的组织、领导和协调。

第五条计量管理领导小组的主要职责:

1.制定和修订公司计量管理制度;

2.审批计量工作计划;

3.监督检查计量工作的实施;

4.组织计量培训和考核;

5.协调解决计量工作中

文档评论(0)

锦鲤爆爆 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档