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2023年黑龙江省佳木斯市抚远县二道河农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者通过直接提问等方式让服务对象面对自己在行为、情感和认识方面不一致的地方的会谈技巧是()。

A.建议

B.忠告

C.对质

D.提供信息

【答案】:C

【解析】本题考查社会工作者会谈技巧的相关知识。解题的关键在于准确理解每个选项所代表的会谈技巧的含义,并将其与题干所描述的技巧进行匹配。选项A“建议”,是指社会工作者根据服务对象的具体情况,提供一些可行的意见或方案,帮助服务对象解决问题,并非让服务对象面对自身行为、情感和认识方面的不一致之处,所以A选项不符合。选项B“忠告”,通常是社会工作者向服务对象指出某些行为的危害性或必须采取的行动,更侧重于一种警示和提醒,与题干中让服务对象直面自身不一致的表述不符,故B选项错误。选项C“对质”,正是社会工作者通过直接提问等方式,促使服务对象正视自己在行为、情感和认识方面存在的不一致之处,这与题干的描述完全相符,所以C选项正确。选项D“提供信息”,是指社会工作者向服务对象传达相关的知识、事实等信息,并非促使服务对象自我反思,因此D选项也不正确。综上,正确答案是C。

2、随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()

A.帮助组员分享自己的感受,处理焦虑心理和逃避行为

B.帮助组员形成良好的互动,以便小组结束后跟进服务

C.协助组员维持正向的经验,并在日常生活中加以运用

D.协助组员消除彼此陌生感,提高其对小组目标的认识

【答案】:A

【解析】这道题主要考查社会工作者在面对组员出现矛盾状态、防卫心理和抗拒行为时应采取的适宜做法。题干中组员呈现出既想表露探索又有所担忧的矛盾,还出现缺席迟到、沉默寡言等保护自己的行为,这反映出组员内心存在焦虑和逃避心理。选项A,帮助组员分享自己的感受,能够让组员释放内心的压力和担忧,进而处理焦虑心理和逃避行为,这与解决组员当前存在的问题相契合,是最适宜的做法。选项B,重点在于小组结束后的跟进服务,但当下首要任务是解决组员目前的矛盾状态,而非关注后续跟进,不符合当前需求。选项C,强调维持正向经验并在日常生活运用,这并非针对组员当下矛盾状态的直接解决办法。选项D,消除彼此陌生感和提高对小组目标的认识,不能有效应对组员已经出现的防卫和抗拒行为,没有切中问题要害。综上,正确答案是A。

3、概括起来看,社区卫生服务机构的服务内容为()和基本医疗服务。

A.预防医疗服务

B.基本卫生服务

C.基层卫生服务

D.公共卫生服务

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对社区卫生服务机构服务内容的了解。社区卫生服务机构承担着重要的基层卫生服务职能,其服务内容主要包含两大部分,即公共卫生服务和基本医疗服务。公共卫生服务是社区卫生服务的关键组成部分,涵盖了疾病预防、健康教育、免疫接种、妇幼保健、环境卫生等多个方面,旨在通过一系列措施提升社区居民整体健康水平,预防疾病的发生与传播。而选项A的预防医疗服务表述不准确,它并非专业的服务类别统称;选项B基本卫生服务概念过于宽泛,没有明确指向社区卫生服务的核心内容;选项C基层卫生服务是一个更大的范畴,不能确切地作为社区卫生服务机构服务内容的一部分与基本医疗服务并列。所以本题正确答案是D。

4、在小组工作结束阶段,组员小赵用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段()的特点。

A.小组关系结构的弱化

B.退化行为出现

C.浓重的离别情绪

D.否认离别情绪

【答案】:C

【解析】本题主要考查小组工作结束阶段的特点。在小组工作结束阶段通常会呈现出多种特点,我们需要结合题干中组员小赵的行为来分析符合哪种特点。选项A,小组关系结构的弱化主要体现在小组工作结束后,成员之间的联系频率和强度自然下降,小组的功能和组织架构不再像之前那样紧密运行。而题干中仅体现了小赵的个人行为,并未涉及整个小组关系结构层面的弱化情况,所以A选项不符合。选项B,退化行为出现一般指组员表现出类似儿童的幼稚行为等,题干中小赵只是缺席和态度冷淡,并非是典型的退化行为表现,故B选项不正确。选项C,浓重的离别情绪是小组工作结束阶段比较常见的特点。组员可能因为即将分别而内心伤感、不舍,小赵以缺席和冷淡的方式对待其他组员,很有可能是他难以直面离别,通过这种方式来掩饰自己内心浓重的离别情绪,所以C选项符合题意。选项D,否认离别情绪通常是组员不愿意承认小组即将结束,可能会通过过度活跃等方式来表现,而不是像小赵这样的缺席和冷淡,所以D选项也不合适。综上,本题正确答案是C。

5、老刘和老张觉得人民

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