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图书馆培训档案建立与管理制度
一、总则
1.目的
为加强图书馆人才队伍建设，提升员工专业素养和服务水平，规范培训档案管理，确保培训工作的有效性和持续性，特制定本制度。通过建立完善的培训档案体系，为员工的职业发展提供依据，同时助力图书馆整体运营效益的提升，践行图书馆“知识共享、服务至上”的企业文化和经营理念。
2.适用范围
本制度适用于图书馆全体员工。涵盖从管理层到一线服务人员等各层级员工的培训档案管理。
3.基本原则
遵循真实性、完整性、必威体育官网网址性和实用性原则。培训档案应如实记录员工培训情况，内容完整无遗漏；严格必威体育官网网址档案信息，保护员工隐私；确保档案信息能为员工发展和图书馆管理提供实用支持
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