律师事务所律师执业行为标准规定.doc

律师事务所律师执业行为标准规定

一、总则

1.制定目的

本标准规定旨在规范本律师事务所律师的执业行为，确保律师依法、诚信、尽责地履行职责，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义，同时提升本所的整体形象和服务质量，促进律师行业健康发展。

2.适用范围

本规定适用于本律师事务所全体律师及实习律师。所有在本所从事律师业务活动的人员，均应遵守本规定。

3.指导原则

本所秉承“专业、公正、诚信、担当”的企业文化，以维护当事人合法权益为出发点，以法律为准绳，遵循律师职业道德和执业纪律规范。倡导律师之间相互协作、平等交流，践行扁平化管理理念，减少层级限制，提高工作效率，共同追求卓越的法律服务品质。

二、组织架构与职责划分

1.合伙人会议

合伙人会议是本所的最高决策机构，由全体合伙人组成。负责制定和修改本所的发展战略、重大规章制度，决定本所的重大财务、人事等事项，确保本所的运营符合长远发展目标，保障合伙人的共同利益。

2.主任

本所设主任一名，由合伙人会议选举产生。主任负责全面领导和管理本所的日常运营工作，协调各部门之间的工作关系，代表本所对外开展业务合作和交流活动，推动本所各项工作的顺利开展。

3.业务部门

根据业务领域划分设立不同的业务部门，如刑事业务部、民事业务部、商事业务部等。各业务部门负责人负责组织本部门律师开展业务工作，制定业务计划和目标，指导和监督律师办理案件，组织业务研讨和培训，提升本部门的业务水平和专业能力。

4.行政部门

行政部门负责本所的行政管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核、财务管理、档案管理、后勤保障等。行政部门应建立健全各项行政管理制度，保障本所的正常运转，为律师提供良好的工作环境和支持服务。

5.律师职责

律师作为法律服务的直接提供者，应严格遵守法律法规和职业道德规范，认真履行代理或辩护职责。接受当事人委托后，应及时与当事人沟通，了解案件情况，制定合理的代理或辩护策略，勤勉尽责地为当事人提供法律服务，维护当事人的合法权益。同时，律师有义务积极参与本所的业务交流和培训活动，不断提升自身的专业素养和业务能力。

三、管理流程

1.案件受理流程

-当事人向本所咨询法律事务，前台工作人员应热情接待，详细记录当事人的基本信息、咨询事项等内容，并及时安排律师与当事人进行初步沟通。

-律师与当事人沟通后，认为符合本所受理条件的，应填写《案件受理登记表》，提交业务部门负责人审核。业务部门负责人审核通过后，报主任审批。

-经主任审批同意受理的案件，律师应与当事人签订委托代理合同，明确双方的权利义务、收费标准等事项，并告知当事人案件办理的流程和可能出现的风险。

-案件受理后，律师应及时将案件相关材料整理归档，建立案件卷宗，并按照规定的时间和要求开展工作。

2.案件办理流程

-律师接受案件委托后，应根据案件具体情况制定详细的工作计划和工作方案，明确工作步骤、时间节点和责任人。

-在案件办理过程中，律师应按照法律法规和诉讼程序的要求，开展调查取证、法律研究、文书撰写等工作。如需与其他律师或部门协作，应及时沟通协调，确保工作顺利进行。

-律师应定期向当事人通报案件进展情况，解答当事人的疑问，听取当事人的意见和建议。对于重大事项或可能影响案件结果的情况，应及时与当事人沟通并取得当事人的书面授权。

-案件办结后，律师应及时整理案件卷宗，将案件相关材料按照规定的顺序和要求装订成册，交档案管理人员归档保存。同时，律师应撰写案件总结报告，对案件办理过程中的经验教训进行总结分析，为今后的工作提供参考。

3.收费管理流程

-本所按照国家有关规定和行业标准，结合案件的复杂程度、工作量、律师的专业水平等因素，制定合理的收费标准。收费标准应在本所显著位置公示，并向当事人明确说明。

-律师与当事人签订委托代理合同时，应明确收费方式、收费金额、付款时间等事项。收费方式可以采用固定收费、风险代理收费等方式，但应符合法律法规的规定。

-当事人支付律师费后，本所财务人员应及时开具正式发票，并进行账务处理。对于风险代理收费案件，律师应在案件达到约定的收费条件后，及时通知当事人支付律师费，并按照规定办理相关手续。

-本所定期对收费情况进行统计和分析，加强对收费工作的监督和管理，确保收费合法、合规、合理。

4.培训与交流管理流程

-本所定期组织内部培训活动，邀请资深律师、专家学者等就法律法规、业务技能、职业道德等方面进行授课和讲座。培训内容应根据律师的实际需求和行业发展动态进行设计和安排。

-鼓励律师参加外部培训、学术研讨会、业务交流活动等，拓宽律师的视野，提升律师的专业水平